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暑假工电子劳动合同参考7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为暑假工，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签或终止合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位的工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，对乙方的工作岗位进行调整。

2.工作地点：XXXXXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间、休息时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作能力和表现，甲方给予乙方合理的调整。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方因工作表现优秀或工作中有突出贡献的，甲方可给予乙方额外的奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX（具体福利待遇根据甲方实际情况确定）。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方严格遵守操作规程，避免职业病危害。

3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因不可抗力致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方依法应支付经济补偿金的，应在乙方的离职证明中载明。经济补偿金的支付时间和方式由甲乙双方在离职证明中约定。

6.本合同期满或法定终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应向乙方出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。双方协商一致续签劳动合同的，应在期满前办理续签手续。如因甲方原因未办理续签手续的，视为双方同意以原合同条件继续履行。如因乙方原因未办理续签手续的，视为乙方拒绝续签劳动合同，本合同即行终止。因本合同终止给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（暑假工）：XXX

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方

1.甲方：XX公司，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

2.乙方：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、合同期限

1.暑假工合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方从事XXXX工作。

2.工作地点：工作地点位于XXXX。

四、工作时间与休假

1.工作时间：