- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教师劳务派遣合同范本最6篇
篇1
甲方(派遣单位):_________
乙方(被派遣人员):_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方到_________学校从事_________工作。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在学校工作期间,应遵守学校的工作时间安排。
2.乙方享有国家规定的休息、休假权利。具体安排由学校决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为:_________元/月。
2.乙方在学校工作期间,享受学校提供的福利待遇。
五、社会保险
1.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方在学校工作期间,享受学校提供的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2.乙方在学校工作期间,应遵守学校制定的安全操作规程。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例执行。
2.乙方在学校工作期间,如违反学校规章制度,甲方有权按照学校规定进行处理。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他事项,如:试用期、必威体育官网网址协议等。具体约定如下:_________。
2.本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例执行。如有其他法律法规规定,按法律法规执行。
九、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、合同生效及备案
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,学校备案一份。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):XXXX学校
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受派遣劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,被派遣从事XX科教学工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成教学任务,并达到规定的教学质量。
2.乙方的工作地点为甲方指定的学校校区。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家有关工时制度,合理安排乙方的工作时间,保证乙方有足够的休息时间。
2.乙方享受国家规定的法定节假日及寒暑假期。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的学历、资历和所担任的职务,按月支付相应的工资报酬。具体工资数额以甲方每月的工资发放清单为准。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可适时调整乙方的工资报酬。
3.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按照国家关于劳动保险的规定,给予乙方医疗期和医疗待遇。医疗期满后,乙方不能从事原工作的,甲方可以另行安排工作。
3.乙方因工负伤或因工死亡的,甲方应按照国家关于工伤保险的规定,给予乙方工伤待遇和丧葬补助费。
4.甲方应按规定为乙方提供福利待遇,包括住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。具体福利待遇到甲方制定的福利制度中查询。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应建立健全劳动保护和职业危害防护制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
文档评论(0)