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职工聘用合同书试聘8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方协商同意后，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司的实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方在试用期内享受国家法定休息日及节假日。

四、劳动报酬

1.试用期内，乙方的工资标准为_________元/月。试用期满后，根据甲方的薪酬体系及乙方的岗位变动情况，再行确定乙方的工资水平。

2.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育及培训。

3.乙方在试用期内享受甲方提供的各项劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

3.乙方在试用期内存在严重违纪行为的，甲方有权立即解除与乙方的劳动关系。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密、技术资料等，应严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方在试用期内不得擅自使用或传播甲方的商业机密、技术资料等。

八、其他约定

1.试用期满后，经甲方考核合格，双方协商同意后，可签订正式劳动合同。试用期满后，若乙方不胜任现职工作，甲方有权不续签劳动合同。

2.在试用期内，乙方提出辞职的，需提前_________天通知甲方，并办理相关离职手续。试用期满后，若乙方决定继续留在甲方工作，需与甲方签订正式劳动合同。若乙方离开甲方公司，需归还所有公司财物并办理相关离职手续。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，将按照甲方的相关规章制度进行处理。同时，乙方也应尊重甲方的领导和同事，积极融入团队，共同为公司的发展贡献力量。

4.在试用期内，乙方的工作表现将作为甲方考核其是否适合该岗位的重要依据。因此，乙方应努力工作，提高自己的业务水平和工作能力，争取在试用期内通过甲方的考核。若未能通过考核，乙方应积极配合甲方进行岗位调整或相关培训，以提高自己的适应能力。

5.甲方有权根据公司的实际情况和乙方的表现，对乙方的试用期进行考核和调整。若甲方对乙方的表现不满意，可以提前解除与乙方的劳动关系。但甲方应提前告知乙方相关情况，并给予乙方合理的补偿。

6.试用期满后，若乙方决定留在甲方工作并签订正式劳动合同，应积极配合甲方办理相关手续并提供相关材料。否则，甲方有权拒绝与乙方签订正式劳动合同并终止劳动关系。

7.在试用期内或试用期满后，如因乙方原因导致甲方遭受损失或产生不良影响，乙方应承担相应的法律责任和赔偿义务。包括但不限于赔偿甲方因乙方行为所造成的直接和间接损失、支付违约金等。若情节严重触犯刑律的还将依法追究其刑事责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（职工）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职工聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的调整，完成调整后的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期天数和待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本薪资、岗位津贴、加班费等。具体薪资标准和支付方式按甲方规定执行。

2.乙方在试用期