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签入职合同的范例6篇

篇1

签入职合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（新员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日根据甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。

3.甲方应根据乙方的工作表现、工作成果等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：XXXX、XXXX等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或传播。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：XXXX、XXXX等情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：XXXX、XXXX等情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。

2.协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会应在XX日内完成调解工作。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。仲裁裁决作出后，双方应自觉履行裁决结果。如一方不履行裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。

3.乙方在仲裁或诉讼过程中，不得以任何理由擅自离开工作岗位或停止工作。如擅自离开工作岗位或停止工作，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

篇2

新员工入职合同

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作，并承诺按照甲方的岗位说明书要求，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要调整工作地点，需提前告知乙方并得到乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[具体工作时间]，其中周一至周五为工作日，周六周日为休息日。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等，具体天数按照国家规定执行。

3.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时，需提前告知乙方并得到乙方同意。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为[具体工资构成]，其中基本工资为[具体金额]，其他补贴和福利根据甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的[具体支付日期]。

3.