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外籍户口返聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（返聘员工）：____________________

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要，决定返聘乙方加入甲方的团队。为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、返聘条件与目的

甲方根据公司业务发展需求，结合乙方的专业技能和经验，决定返聘乙方参与甲方的相关工作。返聘期间，乙方应满足以下条件：拥有相应的专业技能和工作经验；身体健康，能够适应岗位需求；无影响工作的负面记录。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可根据需要协商续签。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。

五、薪酬与福利

1.乙方在返聘期间的薪酬根据乙方的岗位、工作经验、业绩等因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在返聘期间及合同终止后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在合同期限内及终止后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、知识产权归属

1.乙方在返聘期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在返聘期间利用甲方资源所完成的发明、实用新型等，其专利申请权、所有权等相关权利归甲方所有。

八、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应支付甲方违约金，并承担由此造成的一切损失。

九、合同解除与终止

1.本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：违反国家法律法规；严重违反甲方规章制度；不能胜任工作等。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（返聘人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣外籍户口人员，且乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，达成如下返聘合同：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方的工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有以下休假：

（1）国家法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）病假；

（4）婚假；

（5）产假；

（6）其他符合规定的休假。

3.乙方在休假期间，工资照发，具体发放方式由甲方决定。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为每月______元，试用期工资为每月______元。试用期为______个月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

（2）带薪年休假；

（3）其他符合规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工资待遇和福利待遇。

五、违约责任和赔偿

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护条件，乙方有权要求甲方限期改正，并支付违约金______元。

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