用人者责任合同6篇.docx

用人者责任合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（被用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为了明确双方的权利和义务，防止纠纷的发生，特制定以下用人者责任合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方在雇佣乙方过程中应承担的责任和义务，确保乙方在甲方处工作能够得到合理的待遇和保障，同时规范甲方的用工行为，促进双方之间的合作与信任。

二、合同期限

本合同自乙方在甲方处正式上岗之日起生效，至乙方离开甲方处之日止。具体起始日期以乙方实际到岗时间为准。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：_________。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地点为：_________。

四、薪酬待遇

1.甲方应按时向乙方支付工资，工资标准为：_________元/月。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资，不得拖欠。

五、福利待遇

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施，确保乙方在甲方处工作的人身安全。

2.甲方应为乙方提供必要的工作环境和设施，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方的社会保障权益得到保障。

六、培训与发展

1.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

2.甲方应为乙方提供明确的职业发展路径和晋升机会，确保乙方在甲方处工作能够有长期的发展空间。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时向乙方支付工资或未提供必要的福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.甲方如违反本合同的约定，对乙方造成损失的，应赔偿乙方的实际损失。

八、其他约定

1.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规行为。

2.乙方在甲方处工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

十、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同在以下情况下可以终止：双方协商达成一致意见；乙方在甲方处的工作结束；乙方因故离开甲方处。合同终止时，双方应友好协商相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可视具体情况，确定乙方的试用期。在试用期内，如乙方被证明不符合录用条件，甲方可随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于_________。

2.甲方可视具体情况，调整乙方的工作岗位。如因调整导致乙方工资降低的，应征得乙方的同意。

3.乙方的工作地点为_________。甲方可视具体情况，调整乙方的工作地点。如因调整导致乙方生活或工作不便的，甲方应提供相应的补偿措施。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。如因特殊情况需要延长工作时间的，应征得乙方的同意。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方应按照国家的规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。具体休假时间根据甲方实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为________元/月。甲方应按月向乙方支付工资。具体支付时间、方式根据甲方实际情况安排。

2.甲方可视具体情况，调整乙方的工资标准。如因调整导致乙方工资降低的，应征得乙方的同意。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例、方式根据甲方实际情况安排。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体标准根据甲方实际情况制定。