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公司财务部出纳工作总结

公司财务部出纳工作总结1

光阴如箭、岁月如梭，时间的脚步已踏进20xx年，财务部年终工作总结。回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好的协作公司的中心工作，杰出的完成了所辖区片数字电视缴费工作，在年终考核中，续费率到达XX%，位于全公司第三，被评为先进部室。在这一年中，虽然我们科室面临业务量增加，但人员削减的状况，但我们靠着责任心和敬业精神，克服困难，加班加点，按时精确的完成领导交给的各项工作任务，为公司的进展保驾护航。

一、作为非盈利部门，合理把握本钱，有效地发挥企业内部监督职能

为了强化会计根底工作的标准性，完善公司的管理机制，我们把财务制度与实际工作联系在一起，找问题、找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调确定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色

为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标，年终按成果发放奖金。考核制度的施行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理利用了人力资源。

三、税务工作

通过主动学习地税局下发的文件以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并娴熟把握各项报表的填制工作。

四、团结互助，完成户管员工作

我们科有三位户管员，分属三个不同的区片。而三个人除负责本职工作外，还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重，在部门主任的.统一协调部署下，合理布置时间，规划路线，在不影响本职工作的同时，顺当完成了辖区的收视费收缴工作。

通过总结，我们发觉，在工作中要想做出成果，发扬团队精神必不行少。由于公司经营不是个人行为，一个人的力气究竟有限，假如大家心往一处想、劲往一处使，就能做到事半功倍。但这确定要建立在每位员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德修养这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。其次，要学会与领导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网，每个部门看似独立，事实上他们之间存在着必定的联系。就拿财务部门来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听他们的看法和建议，发觉问题按时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能按时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。其三，要有一颗勇攀顶峰的进取之心。伴着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，他不在局限于某个学科，在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所触及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟、不进则退。

在20xx年，我们将一如既往，认真学习专业学问，严格要求自己。用严谨的工作看法，用饱满的工作热忱投入到新的一年工作中，为公司的进展添砖加瓦!

公司财务部出纳工作总结2

自公司成立以来，身为公司出纳的我便始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规和公司的财务制度，仔细履行财务部的工作职责。

以下是我今年的工作总结。

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。从填制会计凭证，登记会计帐簿，到编制财务会计报表；从公司成立时的税务登记，到每月的纳税申报；从开立银行账户，到通过银行的业务结算；财务部各个员工勤勤恳恳，忍劳忍怨，努力做好本职工作。

建立健全财务内部掌握制度、内部制约机制，提高财务管理水平，是使公司健康进展的必要保证。为了保证公司的方针、政策和公司领导的管理意志在财务的各个环节得以实施，保证会计人员根据经公司领导认可的程序、要求办理睬计事务，保证办理睬计事务的规章、程序能够有效防范、掌握违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本公司的财务制度，并严格执行了财务制度。

依据公司的统一部署，财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责，明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。在公司成立初期，财务部依据公司的实际状况和业务特点，制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且，在公司的进展、运行中，准时调整和修订会计的有关规定，以适应公司业务的开展。财务部还制定了“选购物品与劳务管理方法”，以加强内部掌握，规范选购业务。

为了保证公司的健康进展，在公司领导和各部门的支持下，财务部努力节约开支，杜绝铺张。财务部定期对支出做出预算，方案开支，合理安排资源，以保证公司业务进展所需要