- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人力资源总部部门描述目录
第一章部门概述 2
第二章组织架构 2
2.1.部门组织架构图 2
2.2.部门职级编制清单 5
第三章部门职责描述 6
3.1.人力资源总部职责 6
3.1.1部门职责 6
3.1.2岗位职责 6
3.1.3岗位资格 6
3.2.招聘调配部职责 6
3.2.1部门职责 6
3.2.2岗位职责 6
3.2.2岗位资格 7
3.3.薪酬考核部职责 7
3.3.1部门职责 7
3.3.2岗位职责 7
3.3.3岗位资格 7
3.4.保卫工作部职责 7
3.4.1部门职责 7
3.4.2岗位职责 7
3.5.培训部职责 8
3.5.1部门职责 8
3岗位职责 8
3.6.综合部职责 8
4部门职责 8
5岗位职责 8
第四章业务流程 9
4.1.业务流程清单 9
4.2.业务流程描述 10
第五章管理制度 12
5.1.招聘调配 12
5.2.薪酬考核 12
5.3.内部保卫 12
5.4.培训管理 12
5.5.综合部 12
部门概述
人力资源总部是总公司人力资源管理的职能部门,负责对总公司除市管干部外的所有人员的管理与使用;适应总公司管理体制和经济增长方式转变的需要,进行整体性人力资源开发;从总公司全局出发,开展人力资源的规划、招聘、调配、培训、考核、薪酬、奖惩和发展等工作;着眼地铁长远发展和企业需要,搞好宏观指导与综合服务,确保地铁人力资源的有效配置和利用。
组织架构
部门组织架构图
参见附图
广州市地下铁道公司
广州市地下铁道公司公司组织架构图
公司组织架构图
文件类型
组织架构图
文件编号
制作人
批准人
生效
版本号
总经理卢光霖 副总经理章何其光梁巧明机关党委李红明 总工程师室李鸿兴 技术委鞠世键会张小燕司何世财
总经理卢光霖
副总经理章何其光梁巧明
机关党委
李红明
总工程师室李鸿兴
技术委鞠世键
会
张小燕
司
何世财
党委书记孙文泉
党委副书记吴慕佳
监察审刘楚平
建设事业隆 资源开发事业曾康人力资源邓承山
建设事业
隆
资源开发事业曾康
人力资源
邓承山
财务
胡国红
企管
黎翔
司室
时燕华
党群工作
高荣发
运营事业
何霖
4MM#?
4
MM
#
?#
#
#
?#
?#
##
?#
#
?#
p
#
屃
#
#
ǜ#
部门职级编制清单
部门全称
职务名称
定编人数
现有人数
缺编人数
人力资源总部
总经理
1
1
副总经理
1
1
招聘调配部
部门经理
1
1
人力资源策划
1
1
招聘与调配
1
1
人力资源信息管理
1
1
薪酬考核部
部门经理
1
1
劳动政策与合同保险
1
1
考核管理
1
1
薪酬统计
1
1
培训部
部门经理
1
1
管理培训
1
1
技术培训
1
1
职称改革
1
1
保卫工作部
部门经理(总部领导兼)
保卫干事
2
2
综合部
部门经理
1
1
部门副经理(负责计生与综合事务管理)
1
1
人事档案与文档
1
1
外事管理
1
1
司机
1
1
合计
21
19
2
部门职责描述
人力资源总部职责
3.1.1部门职责
01.制定总公司人力资源规划和员工发展计划,并组织实施。
02.做好员工招聘、调配工作,优化人力资源的配置。
03.与外部人才市场建立良好关
文档评论(0)