上班劳务合同模板6篇.docx

上班劳务合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方的工作时间，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方有权拒绝加班，甲方不得因此扣发乙方的工资或福利。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬及支付方式与时间

乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月。甲方每月XX日左右发放工资。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方在履行本合同期间，因工作需要，甲方可安排乙方外出学习或培训，并支付往返交通费和住宿费。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，并支付相应的劳动保护费用。乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家关于医疗期的规定执行。乙方在医疗期内，甲方不得解除本合同。乙方因工负伤，甲方应按照国家关于工伤的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，并负责对乙方进行安全教育和培训。甲方应按照国家关于职业病防治的规定，对乙方进行职业病防治教育和培训，并支付相应的职业病防治费用。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：

1.双方协商一致的；

2.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

3.因本合同订立时所依据的法律法规发生变化，致使本合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同达成协议的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同达成协议的。

（四）甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定进行。甲方应当向乙方出具解除或终止本合同的证明文件。在解除或终止本合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。

（五）甲方在解除或终止本合同时，需要向乙方支付经济补偿金的，应当按照法律法规的规定支付。具体支付标准为：在本单位工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿金；在本单位工作不满一年的，按照实际工作月份数支付相应的经济补偿金。甲方应当在实际支付经济补偿金时一并支付给乙方。

（六）因特殊原因需要延长劳动合同期限的，甲乙双方应当协商一致，并签订书面协议。延长劳动合同期限的协议自签订之日起生效。协议内容应当明确延长的起止时间、延长期间的劳动报酬和社会保险待遇等事项。协议期满后，甲乙双方应当按照本合同的约定终止劳动合同关系。如果需要继续延长的，应当重新签订书面协议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。