- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司临时工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事临时性工作,具体工作内容和任务以甲方的安排为准。
2.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方安排。
2.甲方应保证乙方的休息权利,按照国家法律规定支付加班工资。
四、薪酬待遇
1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付工资。
2.工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护设施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(临时工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位职责和要求如下:_________。
2.乙方的工作地点为甲方的_________部门,如需调整工作地点,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体薪资根据甲方规定执行。
2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期为_________个月。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
2.甲方为乙方提供符合行业规定的劳动条件,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
3.甲方定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。
八、必威体育官网网址义务
乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方在合同期内擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
十、其他约定
1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争
您可能关注的文档
- 化妆品代销合同范本6篇.docx
- 2024年上海劳动合同模板7篇.docx
- 高速公路合同模板6篇.docx
- 房屋购买合同(商品房预售)7篇.docx
- 钢结构焊接劳务合同5篇.docx
- 基金份额代持协议6篇.docx
- 房屋装修合同书通用通用6篇.docx
- 教师外出培训安全协议书7篇.docx
- 直属学校教职工试聘合同书5篇.docx
- 内蒙开鲁租地合同6篇.docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷精品(模拟题).docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷精品(黄金题型).docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷精品(必刷).docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷精品(巩固).docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷精品(实用).docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷精品(各地真题).docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷附参考答案【研优卷】.docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷附参考答案【综合题】.docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷附参考答案【模拟题】.docx
- 五年级上册道德与法治第四单元《骄人祖先 灿烂文化》测试卷附参考答案【突破训练】.docx
最近下载
- 2024届高考写作指导:“劳动之苦与劳动之美”审题指导及优秀范文两篇精品.docx
- 现成软件使用管理规-现成软件使用评估.doc VIP
- QC成果-提高电气接线盒预埋一次合格率QC.ppt
- 某米三角形单跨封闭式钢屋架结构设计.docx VIP
- 新版加油站全员安全生产责任制.docx VIP
- GB 50372 - 2006炼铁机械设备工程安装验收规范.docx
- 第三方支付外文文献翻译2018.docx
- 消防设施操作员(中级监控)理论试题六有答案.docx
- 专训09 名篇名句默写《过秦论》(教师版)-2025年新高考语文一轮复习各考点满分宝鉴.docx
- 《湖北省城市地下综合管廊工程维护消耗量定额及全费用基价表》.pdf VIP
文档评论(0)