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年终大会筹备方案

2020年的年终大会，受到疫情的影响，很多企业都选择了线上的形式来举办，而随着疫情逐渐得到控制，很多企业也开始逐渐恢复线下的年终大会。针对这样的情况，本文将从以下几个方面进行筹备方案的介绍。

一、确定年终大会的主题和目的

企业举办年终大会的主题和目的通常是为了总结过去一年的工作，展望未来一年的发展方向，同时也是为了加强员工之间的交流，增强团队凝聚力和向心力。因此，确定好年终大会的主题和目的非常重要。

在主题方面，可以考虑企业文化、发展方向、员工发展等方面，根据企业的实际情况和员工的需求来进行选择。在目的方面，要让员工明确年终大会的目标，例如：总结过去一年的工作成果；表彰优秀员工、鼓励其他员工；展现企业文化，增强团队凝聚力。

二、确定年终大会的时间、地点和规模

确定好年终大会的时间、地点和规模也是非常重要的。在时间选择方面，要考虑到企业的工作节奏，把握好时机，不要影响公司正常的工作进程。在地点选择方面，可以选择一些比较舒适、氛围好的场地，让员工感受到公司对他们的关怀和重视。规模要根据公司的实际人数和场地面积进行决策，避免超过或者不足。

三、准备年终总结、表彰及奖品

企业的年终大会通常都要有年终总结、表彰以及奖品等环节。在总结方面，需要把去年公司在各方面取得的成绩，列出来，通过PPT这样的方式展示给员工，让员工了解公司在过去一年里做的工作以及取得的成果。在表彰方面，要公正选择优秀员工，制定明确的评选标准，让员工知道哪些方面是可以得到表彰的。在奖品方面，可根据员工的需求和公司的实际情况来定奖品。

四、组织节目表演和互动环节

企业年终大会的节目表演和互动环节也是非常重要的，它可以增加员工之间的了解和交流，让大家感受到大家庭的温暖。在组织方面，可以邀请专业的文艺团队进行节目表演，同时也可以让员工自己担任主演，组织宾客互动环节，增加现场气氛。

五、保证会议的顺利进行

保证会议的顺利进行，是年终大会筹备的关键。在这个过程中，需要注意一下几点：

1.提前检查场地设备和音响设备，确保设备的正常工作。

2.编写详细的会议流程表，并提前跟相关人员沟通好，避免出现差错。

3.加强现场安全保卫工作，确保会议的安全。

4.有专人负责现场协调和布置，做好现场的管理和维护工作。

最后，本文所介绍的年终大会筹备方案不仅要符合公司的实际情况和文化特色，也要满足员工的需求和期望。只有这样，才能达到企业举办年终大会的真正目的，增强员工的归属感和责任心，增强企业的凝聚力和创新力，迎接即将到来的新的一年。