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必威体育精装版个体用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中包括试用期_________个月（试用期具体起始日期以用工单位实际为准）。

2.本合同为无固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现时止。

3.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为_________。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，在合法的前提下，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。在特殊情况下，甲方可安排乙方加班，但应按国家有关规定支付加班工资或调休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬。在试用期满后，乙方工资待遇由甲方根据内部薪酬制度及乙方的岗位、级别和甲方经营状况等因素确定。甲方支付乙方的工资报酬不应低于当地政府规定的最低工资标准。甲方根据经营需要或乙方的岗位、级别发生变化时，可以调整乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按照规定缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的部分由甲方负责代扣代缴。具体参保项目包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。在试用期满后，甲方将为乙方提供包括但不限于上述项目的各项社会保险。甲方可为乙方提供额外的商业保险等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方提供符合标准的职业病防护用品，并采取相应措施以防止职业病的发生。甲方将努力为乙方创造一个安全、健康的工作环境。

七、必威体育官网网址和竞业限制

第七条：乙方应严格遵守甲方必威体育官网网址及竞业限制的相关规定，对于甲方的重要文件和资料，未经甲方许可，不得私自复制、拷贝或泄露给外界。乙方在离职后的一定期限内（一般为半年到一年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。甲方将给予乙方相应的必威体育官网网址及竞业限制补偿。具体补偿办法由甲乙双方协商确定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定变更、解除或终止劳动合同。在试用期满后，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同；乙方亦可提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同。双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。若一方违反劳动合同约定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决和法律适用

第九条：甲乙双方因履行劳动合同所发生的争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。本合同的订立、履行、变更和解除等应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。未尽事宜，按照相关法律法规执行。

十、其他约定事项

第十条：甲乙双方约定其他事项如下：_________（具体事项由甲乙双方协商确定）。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月__