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在XXXX年“四强”党支部建设经验交流会上的发言范文

大家好，我是X党支部书记，非常荣幸，能够利用这次支部建设经验交流会的机会，与大家交流分享“四强”支部建设的一些经验做法。我支部近年来，先后获得市级流动红旗、优秀党支部等称号，今年荣获“四强党支部”荣誉称号。支部立足服务保障发展大局，守牢前沿阵地，先后涌现出市级优秀党员、人民满意公务员等先进典型。在党支部建设方面，我们始终认真学习贯彻全会精神和思想，坚决落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，着力建设讲政治、践忠诚、敢担当、善作为的“四强”支部。下面，与大家分享一些经验做法：

一、用好“党性之尺”，围绕政治功能强，筑牢“两个维护”根基

我们坚持转变观念、理清思路，紧密聚焦增强政治功能和组织功能这个必威体育精装版使命，推动决策部署落实到每名党员、每个岗位，有力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，进而提高党支部战斗力。

（一）强化政治引领。始终把政治建设作为第一要求，深入学习贯彻思想，坚决贯彻落实精神，严格落实“第一议题”制度。一方面，在学懂弄通上下功夫。坚持工作需要在哪里，理论学习就跟进到哪里，通过班子带头学、支部党员研讨学、聚焦实践检验学，每次学习固定时间、确定主题、指定领学人，不仅原原本本学习，还要求党员立足岗位谈体会、讲落实，以理论清醒筑牢政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。另一方面，在知行合一上求实效。对党的创新理论的学习，既要注重“内化”，更要加强“转化”。通过开展“党建＋业务”案例分享活动，深化“分享—交流—点评”理论应用场景，让党员干部在轮流分享、深度交流、共同点评中持续深化，确保“政治头脑”和“业务头脑”真正融合到一起，及时将学习成果转化为分析问题、解决问题、推动工作的妙招、实招、硬招。

（二）抓实党员培训。党员教育培训是加强党的建设的一项基础性工作，是提升党员素质的重要途径。我们坚持多层次、多渠道，不断提升党员的思想政治素质。

一是丰富教育形式。线上利用互联网平台，提供丰富学习资源，设定固定学习时间，支持随时复习，辅以在线问答与测试，强化学习效果。线下则组织学习研讨会、读书会等活动，选取启发性案例，通过案例分析、角色扮演等方式促进深入学习，加强思想交流。

二是挖掘教育资源。结合地区特色以及文化背景，开发具有针对性的教育资源。针对特定单位，开发行业党建案例集、政策法规解读等，使党员教育培训的学习内容更加贴近实际、贴近生活、贴近党员。

三是重视教育实践。组织党员参观红色教育基地、学习先进典型事迹、参与社会志愿服务等，让党员在亲身体验中感受党的历史和使命，增强责任感和使命感。通过开展“党员示范岗”、“党员先锋队”等活动，引导党员在岗位上发挥先锋模范作用，用实际行动践行党的宗旨和使命。

（三）严守纪律规矩。扎实开展党纪学习教育，自觉规范政治言行，加强教育警示，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。

一是坚持以上率下学，学习有深度。召开专题支委会，率先研读《纪律处分条例》，深入理解其精神实质和具体要求，制定党纪学习教育实施方案、学习计划，引导广大党员干部充分认识党纪学习的重要意义，形成浓厚的学习氛围。

二是坚持内外联动学，教育有广度。配发党纪学习教育资料，要求原汁原味深入学，利用网络平台开展线上自学，督促党员、干部自觉将党纪学习教育内化于心、外化于行。利用“三会一课”、主题党日为载体集中学习，领导班子成员上党课，以专题领学的形式将党纪内容学透、学彻底，有效激发了大家的学习活力。

三是坚持灵活多样学，教育有效度。组织召开交流研讨会，紧扣党的六大纪律进行研讨，在交流研讨中扩思路，听见解，深入交流对党规党纪的认识，进一步加深理解强化遵规守纪的政治自觉。督促党员干部撰写学习笔记，将党纪学习教育常态化，实现学习效果长效化。

二、用好“效能之尺”，围绕支部班子强，推动党建和业务深度融合

坚持把建强党支部领导班子作为夯实党建基础的“先手棋”，选强配齐党支部领导班子，推选年轻的党员业务骨干担任支部委员会成员，不断提高党支部书记和支部委员会成员党建工作能力、政治素质和业务能力，党支部领导班子“头雁”效应发挥明显。

（一）提升组织领导力。加强基层党组织建设，领导队伍至关重要。我们坚持不断优化支部班子整体结构，注重储备支委后备力量，在坚持落实部门主要负责人任党支部书记的工作要求的基础上，选任优秀年轻人才担任党支部支委委员。突出业务精、党性强目标导向，引入竞争激励制度，把工作能力强、组织能力强、号召能力强的“三强”年轻干部放到支部委员的岗位上培养锻炼，使滚动任职、轮岗锻炼落到实处，更好促进党建工作与业务工作融合发展，着力破解党建、业务“两张皮”问题，推动各项工作实现高质量发展。

（二）提升队伍凝聚力。支部班子集体是党组织作用发挥的关键因素，各支委成员不仅要强化担当、履职尽责，按照“一岗双责