2025年公司必威体育官网网址协议(3篇) .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2025年公司必威体育官网网址协议

1总则

11为了规范公司各单位及其员工涉密行为，做好必威体育官网网址工作，保护

信息的安全，防止失、泄密事件的发生，现根据《集团必威体育官网网址工作规

定》的有关规定，特制订本规定。

12本规定所指“必威体育官网网址”是指保守秘密;“必威体育官网网址工作”是指各单位

围绕保护好国家和单位秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能

活动，通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济手段，来约

束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行为能够符合必威体育官网网址要求。

13必威体育官网网址工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保

秘密安全，又便利信息资源合理利用。

14必威体育官网网址范围控制原则：在不影响开展工作的前提下，对秘密的知

晓范围执行压缩控制的原则，员工只在管辖范围内根据工作需要知晓

相关的秘密。

15本规定适用范围：公司各单位。

2必威体育官网网址工作体制

21公司必威体育官网网址工作依据“业务工作谁主管，必威体育官网网址工作谁负责”的原

则，全面实行必威体育官网网址工作领导负责制各级领导在职责范围内均承担相应

的必威体育官网网址工作责任。

22各成员企业第一负责人负责本企业必威体育官网网址工作;各企

业各部门负责人（正职或其指定领导）负责本部门的必威体育官网网址工作;保

密工作人人有责，各企业所有员工应保守秘密并互相监督。

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

各单位需与要害部门、部位签订《必威体育官网网址要害部门、部位负责人保

密责任书》（详见附件1），切实落实必威体育官网网址责任。

必威体育官网网址范围本规定所针对的秘密事项为企业秘密。

企业秘密是指关系到企业的合法权益，经企业确定并采取一定的

必威体育官网网址措施，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

包括：重要经营决策、措施和参与市场竞争的策略以及对重大问

题的处理意见。

重大项目信息、重要商务渠道。

企业重组项目、企业资本运作等相关信息。

项目对外招标计划、标底和对外投标报价的标底方案以及内部协

调的具体措施。

对外商务谈判的内部方案、价格底盘。

特殊商贸协议、经济合同，涉及敏感事项的请示、汇报、批复文

件。

大宗物资设备采购计划、价格底线。

尚未公布的财务预决算资料，涉及敏感事项的会计凭证。

企业确定的其他涉及企业合法权益需要必威体育官网网址的事项[详见《集团秘

密文件管理规定》（集团办____号）关于秘密等级分类表等有关规

定]。

使用、保管和引用上级主管部门下发的带有密级的文件资料，按

其标明的密级严格执行。

凡载有秘密的文件、资料和其他物品，均应确定并标明密级和保

密期限。

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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

密级、定密、密级调整、必威体育官网网址期限和解密密级秘密的密级分为

“绝密”、“机密”和“秘密”三级。

绝密级企业秘密是最重要的企业秘密，泄露会使企业安全和利益

遭受特别严重的损害;机密级企业秘密是重要的企业秘密，泄露会使企

业安全和利益遭受严重的损害;秘密级企业秘密是一般的企业秘密，泄

露会使企业安全和利益遭受损害。

定密和密级调整定密就是企业依照规定的