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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）

（2）

（3）

第二条工作时间

2.1乙方的每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。

2.2乙方的工作时间为：

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月日前将工资支付到乙方的工资账户。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供如下福利待遇：

（1）

（2）

（3）

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）乙方因《劳动合同法》第四十二条规定的情形，甲方不得解除劳动合同。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

6.2乙方违反本条必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同内容，确保双方对合同条款达成一致理解。

2.确保填写合同方的详细信息准确无误，包括但不限于名称、地址、联系人及联系电话等。

3.注意工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款的填写，确保符合法律法规及双方实际需求。

4.关注福利待遇、劳动合同的解除和终止、必威体育官网网址条款等可能涉及权益的条款，确保自身权益不受侵害。

5.在签订合同前，如有疑问或需要澄清的地方，应及时与对方沟通，达成一致意见。

6.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保合同的正常履行。

解决办法：

1.针对合同内容理解不一致的问题，可以通过双方充分沟通、解释等方式，达成一致理解。

2.如有填写错误，应及时更正，确保合同内容的准确性。

3.对于关键条款的填写，可以参考相关法律法规，结合双方实际情况进行合理填写。

4.若涉及权益的条款有争议，可以寻求法律专业人士的意见，确保自身权益得到保障。

5.在签订合同前，可以咨询相关部门或法律专业人士，对合同内容进行审核，确保合同的合法性。

6.一旦发生争议，应尝试通过友好协商解决，协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作内容：乙方在甲方的工作岗位及职责和要求。

5.工作时间：乙方每日和每周的工作时间。

6.劳动报酬：乙方因工作所获得的工资及其他待遇。

7.福利待遇：乙方享受的国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。

8.劳动合同的解除：双方提前终止劳动合同关系的行为。