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娄底村干部定向培养协议书5篇

篇1

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

为贯彻落实《关于加强村干部队伍建设的指导意见》，提高村干部队伍的素质和能力，促进农村经济发展和社会进步，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就村干部定向培养事宜达成如下协议：

一、培养目标

本协议旨在通过定向培养，提高村干部的政治素质、业务能力和工作水平，使其更好地履行职责，为农村经济发展和社会进步做出贡献。

二、培养方式

1.甲方负责制定培养计划，明确培养目标、培养内容和培养方式。

2.甲方组织乙方参加各类培训、学习和交流活动，提高乙方的政治素质和业务能力。

3.甲方为乙方提供实践机会，让其在实际工作中锻炼和成长。

4.乙方应积极参与培养活动，认真完成甲方布置的各项任务。

三、培养内容

1.政治素质培养：加强党性教育，提高思想觉悟，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

2.业务能力培训：针对村干部的工作特点，加强基层工作、农村经济发展、社会管理等方面的业务培训。

3.工作水平提升：通过案例分析、现场教学等方式，提高乙方的实际工作能力。

4.创新能力培养：鼓励乙方大胆创新，勇于实践，不断拓宽工作领域。

四、培养时间

本协议的培养时间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、权利义务

1.甲方有权对乙方的表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的培养计划。

3.乙方有权要求甲方按照培养计划进行培养。

4.乙方有权对甲方的培养方式和内容提出意见和建议。

5.乙方应认真履行工作职责，完成甲方布置的各项任务。

6.乙方应积极参与培养活动，提高自身素质和能力。

7.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.甲方应按时向乙方支付培养费用。

9.甲方应为乙方提供必要的学习和生活条件。

10.甲方应为乙方的职业发展提供支持和帮助。

六、违约责任

1.甲方未按照本协议进行培养的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方未按照本协议履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

篇2

甲方：娄底市组织部

乙方：_____大学

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，以及《娄底市村干部培养计划》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就娄底市村干部定向培养事宜，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在村干部定向培养过程中的权利和义务，规范双方的行为，确保培养质量，为娄底市输送优秀的村干部人才。

二、培养对象

本协议所指的培养对象是指从娄底市各级党政机关、事业单位、国有企业、学校、医院等单位选拔出的具有良好政治素质、较强工作能力和较高学历的干部。培养对象应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正；

2.具有岗位所需的专业知识和工作能力；

3.身体健康，年龄符合岗位要求；

4.具备一定的基层工作经验。

三、培养内容

本协议所指的培养内容主要包括政治理论、政策法规、行政管理、经济管理、社会学等方面的知识和能力。具体培养课程由乙方根据甲方需求和岗位特点制定，并报甲方备案。

四、培养方式

本协议所指的培养方式主要包括课堂教学、案例分析、实际操作等。乙方应根据甲方需求和岗位特点，采用灵活多样的教学方式，注重理论与实践相结合，提高培训效果。

五、培养期限

本协议所指的培养期限一般为1-2年。具体培养时间可根据甲方需求和岗位特点，以及培养对象的实际情况，由双方协商确定。

六、权利义务

1.甲方权利：

（1）制定并公布村干部培养计划；

（2）组织并确定培养对象；

（3）与乙方共同制定培养内容和方式；

（4）对