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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
2025年化工企业个人工作总结(优选11篇)
目录
第1篇学生暑期化工企业社会实践个人总结
第2篇化工企业员工个人年度工作总结
第3篇化工企业个人年终总结
第4篇化工企业个人年度工作总结范文
第5篇化工企业个人年度工作总结模板
第6篇化工企业暑期社会实践个人总结
第7篇化工企业个人年终总结及明年计划
第8篇化工企业个人年度工作总结
第9篇化工企业个人年终工作总结范文
第10篇化工企业个人年终工作总结
第11篇化工企业个人年终总结范例
学生暑期化工企业社会实践个人总结
2023年的七月五日,我们学校化学与化工学院一行八人
组成一个小组奔赴宜昌,就宜化的生产相关问题及管理理念
进行了为期六天的访问。
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
我们是当天下午才到达目的地的,熬过了大半天风雨交
加的旅途,我们一行终于平安到达,并在校领导的帮助下解
决了住宿等问题,随即确定了相关工作事宜。其间我们就节
能减排的话题采访了相关技术总监韩颖,参加了以文化理念
为主要话题的报告会,参观了宜化总部及部分生产车间,并
深入生产厂区重点参观了宜化的污水处理厂,陪同人员从污
水进厂到出厂的整个流水线为我们进行了详细的讲述。整个
采访过程都使我受益良多。宜化生产过程的严谨令我折服,
节能减排措施的先进令我赞叹,更令人惊奇和感动的是宜化
以人为本的管理理念,真正把职工当作自己的家人,而职工
也投桃报李将企业当作自己的家,我从来不知道一个企业与
员工间可以达到如此和谐的程度。
采访期间,韩颖详细为我们讲解了节能减排的具体措施,
思路方案的来源以及如何调动全员的积极性,将企业的事变
成员工自己的事,以及由此带来的巨大经济收益。同时还简
单讲述了宜化生产,安全保护,环境保护等方面的事。宜化
本着以人为本的原则提出了很多温馨感人又实实在在的口
号,在促进进步的方面采取了比较管理的方法,发布比较结
果平台,公布各个部门比较结果的第一名与最后一名并给予
相应奖惩,充分调动员工的积极性。甚至将尚未解决的问题
拿出来让大家共同探讨解决,集思广益,对有先进解决方法
的职工进行奖励,真正实现按劳分配的原则,决不会让有功
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
人员埋没。这一系列的措施真正让企业的事转变为员工自己
的家务事。
由一系列的访问及对宜化周边居民生活情况的亲身体
验我们得知,自从企业开展节能减排活动以来,在自身取得
巨大经济收益的同时也很大程度上带动了周边居民经济水
平的上升,让周边居民感觉到了宜化对自己的帮助,让宜化
的品牌深入人心。居民可以不定期的组织到宜化内部进行参
观,监督宜化内部的环境卫生及污染情况,而且对其卫生状
况极其满意。宜化甚至创下连续数年无投诉的壮举,这对一
个化工厂来说是难能可贵的。
连续数天的采访让我深切的认识到,一个企业要生存,
要发展,与人是息息相关的。以人为本企业方能存在,员工
以企业为家企业方能发展壮大,而人性化的管理,人性化的
举措方能让企业变成员工可信赖,可依靠,可为之奋斗不息
的家。
化工企业员工个人年度工作总结
时光飞逝,转眼已有毕业半年之久了,我
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