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2024年家庭保姆雇佣合同范文7篇

篇1

家庭保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________身份证号：_________________________

乙方（保姆）：__________________身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成以下协议：

一、雇佣内容

乙方自愿为甲方提供家庭保姆服务，服务内容包括但不限于烹饪、保洁、照料家庭成员等。

二、雇佣期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息时间

乙方服务时间根据甲方家庭需要而定。乙方享有每周至少一天的休息时间。

四、薪酬与支付

甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币________元。甲方应于每月的______日将工资支付至乙方指定账户。

五、工作内容与标准

1.烹饪：乙方需按照甲方家庭饮食需求进行烹饪，保证食品健康、卫生。

2.保洁：乙方需保持甲方家庭环境整洁，定期清理卫生，做到无尘无垢。

3.照料家庭成员：乙方需协助照料甲方家庭成员，包括但不限于老人、孩子等。

4.其他：甲乙双方根据甲方家庭实际情况约定的其他工作内容。

六、权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并按时支付薪酬。

2.乙方有权获得约定的薪酬，并有义务按照合同约定提供优质的服务。

3.甲乙双方应相互尊重，共同维护家庭和谐。

4.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，不得擅自外出或做有损甲方利益的事情。

七、必威体育官网网址义务

乙方在雇佣期间及结束后，不得泄露甲方家庭的隐私信息。

八、合同变更与解除

1.若甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同解除后，乙方应立即停止为甲方提供服务，并归还甲方财物。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

________________________________________________________________________\

篇2

家庭保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________身份证号：_________________________

乙方（保姆）：__________________身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容及地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任____职位，负责____。工作地点在______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作不超过八小时，具体根据甲方家庭情况而定。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体由双方协商安排。

四、薪酬及支付方式

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，月薪为人民币____元整。

2.支付方式：每月____日通过银行转账方式支付。

五、甲方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现提出合理要求和建议。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方。

3.甲方应对乙方的工作提供必要的支持和协助。

4.甲方应按照约定支付乙方的薪酬。

六、乙方权利义务

1.乙方应按照甲方的要求履行工作职责。

2.乙方有获得薪酬的权利。

3.乙方有休息休假的权利。

4.乙方在工作中应注意保护自身安全，如有意外情况应及时告知甲方。

七、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对涉及对方的个人隐私及工作机密予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，不得泄露、传播或利用对方的隐私及机密信息。

八、违约责任

1.若甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在工作过程中有重大过失或故意造成甲方损失的，乙方