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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2025年全市党建工作推进会上的发言稿

尊敬的**秘书长，各位领导，同志们：

近年来，市直机关工委积极探索“融合党建”新路径，

聚焦融什么、怎么融，创新推行“四融四强”工作法，坚持

党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，

以系统思维推动党建和业务工作深度融合。

融合构建组织体系强保障。积极构建“融合党建”大格

局，增强党组织政治功能和组织功能，建立工委、部门党组

（党委）、机关直属党组织、机关基层党支部“四级融合”

组织体系。工委班子成员分别对6个党建工作片区加强指导，

把提升质量贯穿机关党建工作全过程各层面。出台《市级机

关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试

行）》等配套文件。部门党组（党委）自觉接受工委指导督

促，履行机关党建主体责任，班子成员“一岗双责”抓党建

成为市委抓基层党建年度考核首述内容。各部门党员领导干

部均担任所在党支部“第一书记”，市级机关378名党支部

“第一书记”、143名党小组“第一组长”到位履职。弘扬支

部建在连上光荣传统，以一个或几个处室为单位建立党支部

（党小组），处长兼任党支部书记（党小组长），实现党建和

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

业务工作“一肩挑”。

融合推进工作落实强担当。积极落实新时代党的建设总

要求，将“四融”作为打牢基层党建工作的重要抓手。一是

工作谋划“融”。加强统筹谋划和顶层设计，推动党建与业

务“一盘棋”。市委积极部署党建和业务年度工作“一套方

案”，谋划各级党组织和党员干部党建和业务责任“一张清

单”。二是党内生活“融”。将党内生活与业务工作在时间和

内容上有机融合。党组（党委）理论学习中心组把研究解决

改革发展稳定和党的建设面临的问题作为学习的着力点，基

层党组织结合实际工作开展研讨交流，克服学用脱节、促进

学用相长。三是重点项目“融”。围绕市委部署的重点项目，

全面推行“书记项目领办行动”，落实重大任务、解决疑难

问题成为检验党支部组织力的试金石。四是督查考评“融”。

对党建和业务工作同步督促指导、联动式评价。市委年终考

核融合了“党建与业务高质量发展”考核指标体系和评价机

制，促进党建与业务工作同频共振。

融合建设干部队伍强素质。把加强干部队伍建设作为提

升党建工作质量的重中之重，着力打造高素质专业化的干部

队伍。一是同步教育培养。注重把既熟悉业务工作又热爱党

务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中，党务干部和业务

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

干部同步培养。部分单位设置“融合党建”课程，提升党员

干部党建与业务工作融合能力。二是同步管理使用。党务和

业务干部同步跟踪、动态管理，使双向交流成为常态。通过

岗位练兵、技能比武等途径，增强党员干部的责任感荣誉感。

三是同步推优晋升。同等对待党务和业务干部，推优晋升既

看党建实效又看业务实绩。

融合创建党建品牌强服务。把创建机关党建服务品牌作

为推进机关融合党建、推动党建高质量发展的重要抓手，以

品牌引领推进融合党建实践。一是品牌定位“融”。坚持“品

牌姓党”，不断强化融合理念，赋予机关党建服务品牌新理

念新内涵。二是创建过程“融”。机关各部门的品牌创建工

作统一由党组（党委）统筹领导创建，机关党组织牵头组织

创建，机关全体党员干部职工共同参与创建，推动党建和业