雇员劳动合同.docxVIP

雇员劳动合同

雇员劳动合同1

甲方(聘用方)：_______________

法定代表人：_______________电话：_______________

地址：_______________

乙方(受聘方)：_______________

身份证号码：_______________电话：_______________

家庭住址：_______________

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规以及甲方依法制定的规章制度规定，经双方相互考察、公平协商，全都同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

第一条合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。若合同履行过程中由于劳动者供应专项培训费用，对其进展专业技术培训，而与该劳动者订立协议商定效劳期的，超过固定期限局部，视为本条款的变更。

(二)无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所商定的终止条件消失时即行终止。

(三)以完成肯定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。若乙方开头工作时间与商定时间不全都的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

其次条工作内容和工作地点

(一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事_________(岗位、工种)工作。甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须听从甲方的治理和安排;乙方应按甲方确定的工作标准完成甲方指派的任务;甲方依据企业经营工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责和薪酬待遇。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。并承受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方每日工作时间为_____小时，每周工作时间为_____天。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长肯定的工作时间，甲方延长乙方工作时间的，依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(二)以下状况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：

1、发生自然灾难、事故或者因其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产安全，需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需准时抢修的;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

第四条劳动酬劳

(一)乙方试用期的工资标准为________元/月。(此工资已含根本工资、岗位工资、绩效工资等)

(二)乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第________种工资形式：

1、计时工资。转正后工资为_________元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。

2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。

3、其他工资形式。详细商定如下：

(三)甲方在代扣代缴乙方依法应当交纳的个人所得税、社会保险费和其他费后，不迟于下个月的月底以银行信用卡或其他可行方式支付乙方的当月劳动酬劳，如遇法定节假日，发薪日则相应顺延。

第五条社会保险和福利待遇

(一)凡被我公司聘请的员工，凭本人有效合法证件，公司为其办理工伤保险;通过考核成为公司正式员工的，公司将按国家规定的比例为其缴纳养老保险金。

(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的各项规章制度作为合同附件向乙方提前公示，签订本合同，视为乙方已阅读甲方的公示，并理解和承受甲方各项规章制度。

(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安