内蒙古自治区临时工劳动合同5篇.docx

内蒙古自治区临时工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。经双方同意，可以续订合同。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应努力完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和班次。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体劳动报酬按甲方有关规定执行。

2.甲方有权根据市场情况和企业经济效益调整劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的薪酬必威体育官网网址规定，不得泄露他人薪酬信息。

四、劳动保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的福利待遇规定，不得要求额外的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定和劳动防护用品使用规定。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，消除职业危害因素，保护乙方的身体健康。

六、劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的人格尊严，不得对甲方实施暴力或侮辱、诽谤等侵害行为。

七、合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

5.本合同解除或者终止后，双方应当办理相关手续。乙方应当返还甲方所有财物和文件资料，并不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.甲乙双方在协商、调解、仲裁过程中，应当注意保护商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。

3.甲乙双方在协商、调解、仲裁过程中，应当注意保持冷静和理性，不得以暴力相威胁或者实施其他违法行为。如有违法行为，应当依法承担相应的法律责任。

九、其他约定事项：________。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方应完成该岗位工作的各项任务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。如需变动工作地点，甲方应事先取得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方在法定休假日、婚丧