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集体合同示范本。
在这个快节奏的今日,合同变得更加愈发重要了,其中有一种书面协议合同叫做集体合同。集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。我们在签订集体合同时,肯定要清晰明白合同中的隐含条件。那么,对于集体合同的撰写你是否毫无头绪呢?下面是小编细心收集整理,为您带来的《集体合同示范本》,仅供参考,欢送大家阅读。
甲方(企业)名称:
住宅:
法定代表人(托付代理人):
联系电话:
乙方(企业工会)名称:
住宅:
法定代表人(托付代理人):
联系电话:
四川省劳动和社会保障厅
印制
四川省总工会
本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。
第一章总则
第一条为建立和谐稳定的劳动关系,依法维护职工和甲方的合法权益,促进甲方持续稳定协调进展,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国工会法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《四川省集体合同条例》,《集体合同规定》等法律,法规的规定,经甲,乙双方协商全都,签订本合同。
其次条本合同是甲,乙双方代表依据法律,法规的规定,就劳动酬劳,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项,在公平协商全都根底上签订的书面协议。
第三条本合同对甲,乙双方和全体职工具有约束力。甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动酬劳和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
第四条甲方敬重并支持乙方依法开展工作,听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议,与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题,保障职工的合法权益。
第五条乙方敬重并支持甲方依法进展生产经营和治理,依法代表和维护职工合法权益,教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度,爱岗敬业,努力工作,圆满完成甲方各项工作任务。
其次章劳动合同
第六条甲方与职工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第七条甲方与职工订立,解除,变更,终止劳动合同必需遵守国家法律,法规的相关规定。
第八条乙方帮忙和指导职工在合法,公正,公平自愿,协商全都,诚恳信用的原则下与甲方签订劳动合同,并监视劳动合同的履行。
第九条甲方新招用职工,其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第三章劳动酬劳
第十条甲方以货币形式准时足额支付职工工资,不得拖欠。
第十一条甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十二条甲方依法安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,根据不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准的150%支付职工工资;安排职工在休息日工作且不能安排补休的,根据不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资标准的200%支付职工工资;安排职工在法定休假日工作的,根据不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资的300%支付职工工资。
第十三条职工依法享受年休假,探亲假,婚假,丧假期间,甲方应当根据有关规定或者劳动合同的商定支付工资。职工在法定工作时间内依法参与社会活动期间,甲方应视同其供应了正常劳动而支付工资。
第十四条甲方在经济效益增长的同时,保证职工收入的相应增长。
第四章休息休假
第十五条甲方依法实行每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。因生产特点,工作性质不能实行标准工时制度的工种和岗位,经劳动行政部门审批,可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。
第十六条甲方确因生产经营需要,经与乙方和职工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
第十七条职工在劳动合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息,休假权利。
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