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隐患治理管理制度范本.docxVIP

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隐患治理管理制度范本

篇一:隐患排查治理治理制度

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隐患排查治理治理制度

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针,有效防止和削减事故发生,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,落实国家、省、市和公司有关文件精神,使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循,提醒生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素,提高公司本质安全度,确保公司生产安全、员工安康。特制定本制度。

其次条本制度适用于公司各部门。

第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则:

(一)“谁主管、谁负责”的原则;

(二)“分级治理,分线负责”的原则;

第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。

其次章治理职责

第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责,公司职业安全卫生主管领导(以下简称主管领导)负责组织隐患排查治理工作。

第六条企管部负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进展监视检查及隐患排查治理工作的归口治理。

第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。

第八条企管部负责组织安全生产责任制执行状况的监视检查、考核。

第九条消防、保卫治理部门负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监视检查。

第十条企管部负责女工特别爱护、劳动合同中安全生产局部的执行、班组安全治理的监视检查。

第十一条各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责,部门副职领导协作一把手做好本部门隐患排查工作,企管部负责隐患排查治理的详细工作。

第十二条公司全部职工必需切实履行《安全生产法》和《消防法》给予的安全生产、1

消防工作义务,仔细排查身边的事故隐患,发觉事故隐患准时报告领导或专兼职安全治理人员。

第三章隐患定期、不定期排查及分析

第十三条生产安全隐患排查采纳巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进展。

第十四条职业安全卫生专项监视检查:

(一)企管部负责监视检查:

1、职业安全卫生规章制度执行状况;

2、技改工程中的职业安全卫生措施落实状况;

3、职业安全卫生技措规划的落实状况;

4、特种设备的安全状况;

(二)企管部负责组织监视检查:安全生产责任制落实状况。

(三)消防、保卫治理部门负责监视检查:

1、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的安全治理状况;

2、公司重大活动安全措施落实状况;

(四)企管部负责组织监视检查:

1、女工、未成年工特别爱护工作状况;

2、劳动合同中安全生产局部的执行状况;

3、技改工程中劳动爱护设施的落实状况;

4、班组安全治理状况。

第十五条抽查和巡回检查:

(一)公司主管领导不定期对各部门安全生产工作状况、生产现场的事故隐患进展抽查。

(二)职业卫生安全治理人员负责巡查:

1、部门安全生产保证体系建立状况(包括部门安全生产治理网络、部门安全生产职责分解、部门安全治理制度的建立和执行);

2、部门安全生产治理工作状况(包括:部门安全治理软件、安全教育培训、安全检查及隐患整改、部门职业安全卫生设备设施登记表等);

3、职业安全卫生设施完好状况;

4、劳动防护用具的使用状况;

2

5、生产现场有无违章指挥、违章操作行为;

6、特种设备(包括压力容器)、电开工具、移动电风扇是否在检测周期内使用;

7、特种作业人员是否持证操作;

8、危急点定员定量执行状况,责任人是否按规定进展检查,发觉的问题是否仔细

落实整改;

9、有无其它事故隐患。

(三)消防保卫人员负责巡查:

1、防火责任制落实状况;

2、防火治理制度执行状况;

3、消防器材配备是否合理、完好状况;

4、易燃易爆物品保管、存放、使用状况;

5、剧毒品、易制毒品保管存放使用状况;

6、消防应急学问把握状况;

7、防盗措施落实状况;

8、消防应急设施是否完好。

(四)企管部对本部门生产现场安全状况进展不定期巡查。

第十六

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