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文件名
法务部岗位职责
编号:XX(ZZ)-A0-008
颁发部门
质量管理部
分发部门
□QM□RD□PD□HR□SD□LA□FD
制定人:
日期:
审核人:
日期:
审核人:
日期:
审核人:
日期:
审核人:
日期:
批准人:
日期:
受控/非受控:
生效日期:
第PAGE\*Arabic1页共2页
目的:建立法务部岗位职责,规范法务部岗位职责要求,确保法务部岗位职责满足产品质量管理及医疗器械GMP要求。
职责:1.人事行政部:负责起草法务部岗位职责。
2.管理者代表:负责审核法务部岗位职责。
3.人事行政总监:负责批准法务部岗位职责,并保证法务部按此职责执行。
范围:适用于法务部岗位职责描述。
内容:
1、法务部组织架构和岗位上下级:
2、法务岗位职责
岗位名称
法务经理
部门
法务部
职责概要
负责公司法务工作。
岗位职责
起草、制定、审核公司各类协议、合同等法律文件、非业务类法律文件的审核、管理。
负责企业合规建设、管理和监督工作,使企业符合法律法规、监管要求。
监督检查公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生。
对公司存在的法律风险提前预警,梳理公司内部流程,提出相关改进建议。
参与并负责公司重大经济活动涉及的法律相关的法务。
负责公司各部门的法律问题的咨询解答、提供法律意见。
协助处理与外部律师、法院等机构有关的联络和对接工作。
负责公司知识产权管理、专利申请、侵权诉讼。
负责工商、证照等相关手续的办理和更新。
完成上级交办的其他工作。
任职资格
学历要求:本科及以上。
性别要求:不限。
专业要求:法律专业。
工作经验:具有3年以上法律相关工作经验。
资格证书:法律职业资格证或律师执业资格证书。
身体条件:身体健康,能承受一定的工作压力。
上岗要求
熟悉合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律。
熟练操作办公软件。
具备专业的技术知识。
具备较强的沟通能力、逻辑思维能力。
团队协作性、必威体育官网网址意识、细致认真。
权限
NA
参加培训
员工手册(企业文化、规章制度)。
岗位相关知识培训
相关文件
无
相关记录
无
变更历史
版本
修订日期
生效日期
变更描述
A0
新增
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