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争先创优领导机构实施方案

一、背景

为了进一步推进“争先创优”工作，落实“五个一批”行动计划，提升全市经济社会发展水平，市委、市政府决定成立争先创优领导机构，负责统筹、指导、协调全市争先创优工作。

二、机构设置

1.领导小组：设市委书记为组长，市长、市委副书记、市政协主席为副组长，其他相关部门负责人为成员。

2.工作机构：设在市委组织部，主要负责协助领导小组进行工作协调和具体实施。

三、职责和任务

1.领导小组的主要职责：

（1）研究和制定全市争先创优的重要政策和工作方案。

（2）对全市争先创优工作进行统筹、指导和协调，协调各部门合理配置资源、协同合作，形成合力。

（3）建立争先创优工作的评估机制，定期评估考核，确保工作连续性和延续性。

（4）组织开展各方面的统计调查和分析研究，为争先创优工作提供科学的数据支持。

2.工作机构的主要任务：

（1）负责对争先创优工作的具体实施，细化工作目标，明确工作重点。

（2）组织协调各部门开展相关工作，建立和健全相应的工作机制。

（3）为领导小组提供相关研究报告和调查分析报告，为决策提供科学依据。

（4）负责召集和组织领导小组和各相关部门的工作会议或专题研讨会。

（5）定期汇总上报争先创优工作进展情况，及时更新和调整工作计划和方案。

四、工作要求

1.要加强领导小组的领导力和统筹协调能力，在重大问题、重要决策上强化集体决策和集体领导。

2.要加强工作机构的业务能力和研究分析能力，为领导小组提供专业性的意见和建议。

3.要深入推进“五个一批”行动计划，积极发挥各部门的职能作用，全面提高各项工作的效率和水平。

4.要加强宣传和舆论引导，把争先创优工作成果及时、准确向社会公开，形成全社会关注、支持和参与争先创优的合力。

五、实施措施

1.成立专门工作组，负责领导小组决策的具体落实；同时，加强与相关部门的沟通联系，确保各项工作的衔接、协调和推进。

2.组织专家、学者等开展相关课题研究，提供理论支撑和实践指导，为争先创优工作提供科学依据。

3.加强信息公开和沟通协作，建立争先创优工作的信息管理平台，及时发布相关信息，方便各部门协同合作和促进信息共享。

4.推进“五个一批”行动计划，深入落实“赛城市”、“创美县”、“美丽乡村”、“活力企业”、“精品项目”五大领域的工作任务，提高城市形象和综合竞争力。

六、落实办法

1.完善工作机构，成立争先创优工作专门机构，明确机构职责、任务和权责。

2.统筹资源，建立各部门联动机制，确保各项工作协调有序，形成强大合力。

3.制定详细的工作计划和方案，确保各项工作进度、质量和成效。

4.加强评估考核，对争先创优工作开展定期的评估考核，通过科学的评估，及时调整和完善工作方案和措施。

七、总结

成立争先创优领导机构，是推进“五个一批”行动计划、提升全市经济社会发展水平的一项重要措施。要充分发挥机构的作用，建立完善的工作机制，确保各项工作顺利推进，为全市经济社会发展作出积极贡献。