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附属医院感染性疾病工作制度

附属医院感染性疾病工作制度

(1)、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。

(2)、定期对科室工作人员进展有关传染病防治学问的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业学问，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。

(3)、对科室工作人员定期考核，考核合格前方可上岗。

(4)、对病人进展传染病甄别，并实行准时、正确的救治措施。

(5)、仔细执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，全部物品、区域的标识与标志明确、清晰。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。

(6)、严格根据《医院感染治理标准》和《消毒技术标准》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进展消毒。工作人员在感染性疾病科工作区实行标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格根据手卫生标准准时进展手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人供应口罩。

(7)、严格执行《医疗废物治理条例》，仔细做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。

(8)、仔细贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生大事应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必需了解、把握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，准时、精确报告传染病。要准时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染治理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防掌握机构报告。对排解传染病的，要准时修正报告。

(9)、与疾病预防掌握机构亲密协作，开展有关传染病的宣传教育工作。

(10)、医院要为工作人员供应必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避开职业暴露，一旦发生职业暴露，能马上实行补救措施。

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