网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

商务风打造团队高效工作效率课件.pdf

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

打造团队

高效工作效率

ImproveWorkEfficiency

汇报人:XXX

01团队的力量

目录02高效团队的基本特征

03打造一支高效的团队

04我应该为团队做什么

团队的力量01

团队的力量

01

团队(Team)是由基层和管理层人员组成的

一个共同体,它合理利用每一个成员的知识

和技能协同工作

02

团队的构成要素总结为5P,分别为目标、

人、定位、权限、计划

03

问题解决型团队、自我管理型团队、多功能

型团队、共同目标型团队、正面默契型团队

团队的力量

核心的力量

人是构成团队最核心的力量,2个(包含2个)以上的人就可以构量

成团队。目标是通过人员具体实现的,所以人员的选择是团队力

中非常重要的一个部分

定计划,实施

在一个团队中可能需要有人出主意,有人定计划,有人实施,

有人协调不同的人一起去工作,还有人去监督团队工作的进展,划

评价团队最终的贡献

完成团队的目标

目标

不同的人通过分工来共同完成团队的目标,在人员选择方面要

考虑人员的能力如何,技能是否互补,人员的经验如何

团队的力量

整个团队在组织中拥有什么样的决定权?

02

比方说财务决定权、人事决定权、信息决

定权

03组织的基本特征,比方说组织的规模多大,

团队的数量是否足够多,组织对于团队的

授权有多大,它的业务是什么类型

01团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关,一般来说,

团队越成熟领导者所拥有的权力相应越小,在团队发展的初期阶

段领导权是相对比较集中

高效团队02

高效团队的基本特征

自我调节

文档评论(0)

牛老师文档馆 + 关注
实名认证
内容提供者

人事制度,职场培训,金融理财知识分享。

1亿VIP精品文档

相关文档