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2024年个体户用工合同协议书6篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的__________________（个体户名称）担任____________岗位。

2.主要工作职责：_______________________________________________________。

3.工作地点：___________________________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，需提前告知乙方并获得乙方同意。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩另有奖金或提成。

2.甲方于每月的______日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供相应福利待遇，如年终奖、过节福利等。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险（五险/五险一金）。

2.乙方在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害时，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并依法承担相应责任。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生环境。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.乙方在合同期内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。

七、合同变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应严格遵守，合同期内如需变更合同条款，应经双方协商一致并书面确认。

2.合同解除或终止应按照法律规定及合同约定执行。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应违约责任。

八、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

2.双方因履行合同产生的违约责任，应按照法律规定及合同约定承担相应责任。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日

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篇2

甲方（个体户）：______

乙方（员工）：______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方应按时完成分配的任务，确保工作质量，并接受甲方的考核。

三