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基本工资+绩效,综合薪资4000的劳动合同7篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):___________________
乙方(员工):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。
2.乙方的工作地点为:___________________。
二、工作时间和休假制度
按照国家和地方的相关规定执行。
三、基本工资和绩效
1.乙方的基本工资为每月_____元。
2.乙方享有绩效薪酬,具体数额根据乙方的业绩和公司政策确定。
3.乙方综合月薪为人民币_____元,其中基本工资占_____%,绩效薪酬占_____%。
四、保险与福利
甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,保护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按法律、法规的规定执行。
2.如甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
3.在试用期内,甲乙任何一方都有权解除本合同,但应提前三日通知对方。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿
如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________(此处可针对具体情况添加其他条款)
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(劳动者):XXX
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工作岗位为,工作地点为。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,基本工资+绩效,综合薪资4000元。
2.甲方应按规定支付乙方加班费用。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全操作规程。
3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。
六、规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。
2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调
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