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广州新华学院就业协议书6篇.docxVIP

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广州新华学院就业协议书6篇

篇1

甲方:广州新华学院

乙方:_________(学生姓名)

为了明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的就业事宜达成以下协议:

一、协议双方的基本权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供合法的就业机会和良好的工作环境。

2.甲方应根据乙方的专业和特长,合理安排乙方的岗位,确保乙方能够充分发挥自己的能力。

3.甲方应按照双方的约定,及时支付乙方的工资和福利,并为其缴纳社会保险费用。

4.甲方应提供必要的培训和支持,帮助乙方提升工作技能和综合素质。

5.甲方应建立健全的考核机制,对乙方的绩效进行公正、公平的评估。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家和地方的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应积极完成甲方安排的工作任务,提高工作效率和质量。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息等重要资料。

4.乙方应积极参与学习和培训,提升自身综合素质和专业能力。

5.乙方应与同事和睦相处,维护良好的团队氛围和企业文化。

二、协议双方的违约责任

(一)甲方的违约责任

1.甲方如未按照约定支付乙方的工资和福利,或者未为乙方缴纳社会保险费用,甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方如违反国家和地方的法律法规,或者违反双方的约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

(二)乙方的违约责任

1.乙方如违反国家和地方的法律法规,或者违反双方的约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方如未完成甲方安排的工作任务,或者未达到双方约定的绩效标准,乙方应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于:赔偿因此给甲方造成的损失、支付违约金等。违约金的数额应根据乙方违约的严重程度以及给甲方造成的实际损失来确定。

3.乙方在签订本协议后,应严格按照协议的约定履行自己的义务。如乙方因个人原因需要解除本协议,应提前一个月向甲方提出书面申请,并取得甲方的同意。否则,乙方应承担相应的违约责任。

4.乙方在离职后,应继续保守甲方的商业机密和客户信息等重要资料,不得将相关信息泄露给第三方。如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在离职后,如因个人原因需要再次从事与甲方相同或相似的工作,应提前告知甲方,并取得甲方的同意。否则,乙方应承担相应的法律责任。

三、协议的解除和终止

(一)协议的解除

1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。但需要注意的是,如果乙方在协议解除前存在违约行为或未完成工作任务等情形,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任或赔偿责任。

2.如果甲方违反国家和地方的法律法规,或者违反双方的约定,导致乙方无法继续履行本协议的,乙方有权单方解除本协议。但需要注意的是,乙方在解除协议前应保留好相关证据,以便在发生纠纷时能够证明甲方的违约行为。

3.如果因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲乙双方可以解除本协议。但需要注意的是,双方在解除协议前应妥善处理相关事宜,避免产生不必要的纠纷和损失。

(二)协议的终止

1.本协议期满后自动终止。但需要注意的是,如果双方愿意继续合作,可以协商续签本协议。

2.如果甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定或国家的法律法规,导致本协议无法继续履行的,另一方有权单方终止本协议。但需要注意的是,在单方终止前应保留好相关证据,以便在发生纠纷时能够证明对方的违约行为或违法行为。

3.如果甲乙双方中的任何一方因不可抗力因素导致无法继续履行本协议的义务时另一方应及时与对方协商处理方式并协助对方解决困难以尽可能减少损失和影响。但需要注意的是在协商处理过程中应遵循法律法规和公平原则确保双方的合法权益得到保障。

四、争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议应首先通过友好协商的方式解决;如果协商无果则可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决;在诉讼过程中双方应遵循法律法规和公平原则确保双方的合法权益得到保障同时尽量避免产生不必要的纠纷和损失。此外建议双方在签订本协议时明确约定争议

篇2

甲方:广州新华学院

乙方:__________(学生姓名)

丙方:__________(用人单位名称)

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,为明确毕业生、用人单位、学校三方

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