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酿酒之道200道题有答案.docx

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    酿酒之道200道题

    1.威廉?布里奇斯的员工过渡模型概括了大多数员工应对变革时经历的个人转变，分为以下个阶段，表述有误的是（）。[单选题]*

    A.告别过去

    B.中立

    C.新的开始

    D.抵触(正确答案)

    2.对分析利益相关者的方法表述有误是（）[单选题]*

    A.辨识身份

    B.评估影响力

    C.识别原因

    D.控制影响力(正确答案)

    3.内部利益相关者的类别表述不准确的是（）[单选题]*

    A.管理层

    B.中层领导

    C.团队领导(正确答案)

    D.普通员工

    4.现场巡视的内容包括（）[单选题]*

    A.参加TF会议

    B.参加MDT会议(正确答案)

    C.参

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