防疫期间公司员工宿舍管理制度菁选（2025年）.docxVIP

疫情期间公司员工宿舍管理制度,菁选3篇（2023年）

疫情期间公司员工宿舍治理制度1

一、目的：

员工宿舍是公司依据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我公司的实际状况及宿舍所处的特别周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必需遵守。

二、范围：

公司全部住宿员工。

三、内容：

（一）、住宿治理

1、员工入住前需先到办公室办理入住手续。

2、宿舍的调配由公司宿舍治理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间

3、宿舍内的全部设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丧失、损坏，须照价赔偿，有意损坏物品的，依据情节的轻重，视其熟悉态度，赐予相应处理。

4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，珍贵物品和证件等（如现金、珍贵饰品及其他物品）自己妥当保管，如有丧失，责任自负。

（二）、纪律治理

1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。

2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

（三）、安全治理

1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，制止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

2、留意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危急及违禁物品。

（四）、卫生治理

1、住宿员工轮番值日，值日员工负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，准时清理，清扫室内卫生，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求到达整齐划一。

2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

（五）、探访治理

1、员工的亲朋好友来访，需留意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

2、宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特别状况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示前方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

（六）、迁出治理

1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净。

2、辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必需离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。

3、离职人员搬出宿舍时，全体人员必需在场，确认均系个人物品，赐予放行，将状况反应办公室，予以结算工资。

四、对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍治理员可酌情予以10—100元惩罚，乃至取消住宿资格，情节严峻者予以解除劳动合同。

疫情期间公司员工宿舍治理制度2

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，制造安全舒适的休息场所，标准员工宿舍治理，特制定本方法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的全部员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一治理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部协作入住申请等相关工作。

4、宿舍治理人员负责宿舍治理。

四、入住治理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍治理人员安排要求入住。

2、入住人员必需遵守治理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下状况之一者，不得住宿：

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍治理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进展物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常治理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍治理员不