常用版劳动合同范文6篇.docx

常用版劳动合同范文6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，前_________个月为试用期。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周_________天工作制，上下班时间为________。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，工资为________元/月。

2.甲方每月_________日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的营利活动。

六、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5.本合同解除后，甲乙双方应按照国家有关规定进行离岗手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据双方协商确定。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的全部损失。

4.甲乙双方违反本合同约定，应承担的违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任应根据双方协商确定。

5.在履行本合同过程中，甲乙双方如发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲乙双方应尊重法律事实，如实向法庭陈述事实、提供证据，并接受法庭的判决结果。同时，甲乙双方也应尊重对方的合法权益，不得以任何方式侵犯对方的合法权益。总之，甲乙双方应共同努力，维护本合同的履行，确保双方权益得到充分保障。如发生争议或违约行为，应本着友好协商、公平解决的原则进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳