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工作协议和劳动合同7篇

篇1

工作协议书

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位（工种）性质，安排乙方执行工时制度。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

2.如甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方将安排乙方调休或支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬方案确定，并根据乙方的岗位（工种）性质、工作态度、完成情况及考核结果确定具体的劳动报酬。甲方根据乙方的表现和业绩，可以依据公司薪酬方案调整乙方的工资。

3.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的岗位（工种）性质、工作态度、完成情况及考核结果确定具体的劳动报酬。甲方根据乙方的表现和业绩，可以依据公司薪酬方案调整乙方的工资。

4.乙方如因故离开甲方公司，应提前一个月通知甲方，否则应支付一个月工资作为违约金给甲方。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因触犯刑律被依法追究刑事责任的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.乙方因故离开甲方公司，甲方有权要求乙方返还其在公司期间所获得的培训费用、住宿费用及有关实物。如乙方拒绝返还，甲方有权向人民法院申请强制执行。

8.甲乙双方任何一方不履行本合同所约定的义务，应当承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于：赔偿因此给对方造成的损失、支付违约金等。如因违约行为给对方造成严重损失，违约方应当承担全部赔偿责任。

9.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同生效后，如国家有关法律法规调整或修改相关条款内容，甲乙双方应按照国家法律法规的要求进行调整或修改。如因国家法律法规调整或修改相关条款内容而导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本合同或进行相应变更。但因国家法律法规调整或修改相关条款内容而导致本合同无法继续履行的情形除外。如甲乙双方协商不成或无法协商一致的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

联系方式：_________

1.工作协议

#1.1工作内容

乙方同意在甲方担任以下工作：_________。乙方的工作地点将在甲方指定的地点工作。

#1.2工作时间

乙方的工作时间应遵循甲方的规定。甲方每周工作五天，每天工作8小时。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

#1.3薪资待遇

甲方的薪资发放应遵循以下规定：_________。乙方的基本工资为_________元/月，甲方会根据乙方的表现和贡献给予相应的奖金和晋升。

#1.4社会保险和福利

甲方将为乙方提供以下社会保险和福利：_________。乙方在甲方