2025年工会工作思路汇报 .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2025年工会工作思路汇报范文

随着时代的进步和企业的发展，工会在维护职工权益、促进企业

··················2025年，我们将继续秉承

“以人为本”的理念，紧紧围绕企业发展目标，为职工提供更全面、

更贴心的服务。

二、工作目标

1.加强工会组织建设，提高工会干部的综合素质；

2.深化职工权益维护工作，切实保障职工合法权益；

3.丰富职工文化生活，增强企业凝聚力和向心力；

4.推动企业民主管理，促进企业和谐发展。

三、具体工作措施

加强工会组织建设

1.定期组织工会干部培训，提升业务能力；

2.优化工会组织架构，提高工作效率；

3.加强与上级工会的沟通联系，获取更多资源和支持。

深化职工权益维护工作

1.完善职工权益保障机制，确保职工权益不受侵害；

2.定期开展职工满意度调查，及时了解职工需求；

3.加大劳动争议调解力度，化解企业内部矛盾。

丰富职工文化生活

君子忧道不忧贫。——孔丘

1.举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强职工归

属感；

2.创建职工书屋、健身房等文化设施，满足职工精神文化需

求；

3.鼓励职工参与社会公益活动，提升企业形象。

推动企业民主管理

1.落实职代会制度，保障职工参与企业决策的权利；

2.推行厂务公开，增强企业管理的透明度和公信力；

3.建立职工建议征集制度，鼓励职工为企业发展献计献策。

四、工作保障措施

1.加强组织领导：成立以工会主席为组长的工作领导小组，明确

各成员职责，确保工作有序推进；

2.落实经费保障：合理安排工会经费，确保各项活动和项目的顺

利开展；

3.强化监督检查：定期对工会工作进行检查评估，及时发现问题

并整改落实；

4.加强宣传引导：通过企业内部媒体、宣传栏等多种形式，宣传

工会工作成果和先进典型，营造良好氛围。

2024年，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力开

创工会工作新局面，为企业的持续健康发展贡献力量。同时，我们也

期待广大职工的积极参与和支持，共同构建和谐美好的企业家园。