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第1题
战略人力资源管理区别于传统人力资源管理的特点中不包括()
A战略人力资源管理以“人”为核心,视人为“资本”,强调一种动态的、心
理的调节和开发。
B侧重制度的执行。
C其价值是通过提升员工能力和组织绩效来实现的。
D属于预警式管理模式。
第2题
下列说法正确的是()
A战略性人力资源配置的原则包括:能级对应、烈士原则、外部为主、动态调节。
B战略性组织管理核心职能包括人力资源配置、人力资源开发和人力资源激励三
个方面。
C战略性人力资源培养体系的核心任务是对公司现有人力资源进行系统的开发和
培养,从素质和质量上满足公司战略的
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