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火锅店员工试用期合同书8篇

篇1

甲方（火锅店）：_________

乙方（员工）：_________

根据国家和地方劳动法规，以及火锅店规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_________（岗位）工作，达成以下协议：

一、试用期期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________（岗位）工作，并服从甲方的工作安排。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方可以根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金或处罚。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日礼物等。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后，也应当对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3.甲方如违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，双方有权向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，双方可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在试用期内应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，积极完成工作任务。同时，乙方也有权要求甲方履行本协议约定的义务。如双方发生争议或纠纷，应当通过协商、调解或仲裁等方式解决。如协商、调解或仲裁后仍无法解决的，双方可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当遵守法律程序，如实陈述事实并提供相关证据材料。

4.甲方应当为乙方的职业发展提供必要的支持和培训机会，帮助乙方提升职业技能和能力。同时，甲方也应当尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方的职业发展设置不合理的限制或阻碍。

5.本协议在履行过程中如遇到国家或地方政策调整或法律法规变更等情况导致无法继续履行的经双方协商后可变更或解除本协议双方均不承担违约责任但如因一方违约导致本协议无法继续履行的违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失包括但不限于直接损失和间接损失等。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任[具体职位]岗位工作，该岗位属于[岗位性质]性质。

2.乙方的工作地点为[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.乙方在试用期内享受法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[具体工资数额]元/月，试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

乙方在试用期内及试用期满后，均应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方解除合同的，甲方应支付违约金[具体数额]元。