2025年组工干部创先争优剖析讲话(二篇) .pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

2025年组工干部创先争优剖析讲话

通过这次开展的“创先争优”活动，我认真总结了前一段的学习

体会，并对照分管工作及自身情况主动查找不足，客观地厘清问题，

辩证地分析问题，充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因

此，要在今后的工作中结合本岗位的特点，查漏补缺，迎头赶上，创

先争优、尽职尽责、甘于奉献，争做新时期组工干部“讲党性、重品

行、作表率”的楷模。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导

和同志们汇报如下：

自身存在的问题和不足

对照自身实际，发现在思想素质、理论水平和工作能力等方面比

以前有了较大进步，但与“争先创优”活动的要求相比，还存有一些

差距和不足，主要表现在以下四个方面：

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻

苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习

的要求；有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对

理论的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马

克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提

高。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转

变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思

想。在围绕全县经济建设，开展____工作方面，虽然有一些创新的思

路和办法，但在为经济建设发展提供强有力的服务方面做得还不够到

位。在基层____建设创新上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

三是深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到乡镇、企业生产一

线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问

计、解决问题做得还不够到位，到乡镇农村，多数是与乡村干部接

触，沉入基层、深入群众还不够，脱离群众、作风不够扎实的现象时

有发生。

存在问题的根源及下一步的整改措施

对照存在的问题，进行了深入分析，认为主要有以下三方面原

因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思

路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是放松了世界观的

改造，不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地

分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不

开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。四是在思

想上对自己的要求不够高。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求

自己，使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党

员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质

和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深

度、广度上下功夫，做到勤学多思；另一方面，在学用结合上做文

章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与改造主

观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器

转化为促进工作的强大动力。

二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高

政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

遵守党的政治纪律、____纪律，在