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学生教育管理岗位职责（汇总21篇）

学生科长岗位职责

1、在学生科长领导下，负责家长学校、班主任队伍建设、卫生防疫、健康教育、图书阅览、办公室管理、会议组织等管理工作；直接领导部门及人员为医务室、图书馆、纯净水房、家长学校、班主任。

2、根据学生科工作计划，结合学校实际，制定分管德育工作计划，建立健全有关规章制度，并负责组织实施。

3、加强学校与家长、社会的`联系，负责举办家长学校，接待家长来访，构建学校、社会、家长教育合力。

4、抓好班主任队伍建设，加强班主任工作研究，探索班级管理规律，负责班主任工作培训、考核、评优、表彰、奖励等工作。

5、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的疾病预防工作，采取措施保护和促进学生健康水平。

6、加强心理健康教育工作，督促心理健康教师规范工作，决师生心理健康出现的各种问题。

7、指导图书馆长做好学生阅览和图书借阅管理。

8、负责学生科所属办公室的卫生、安全、工作纪律等办公室管理工作，包括学生科、校警室、医务室、宿舍值班室、图书馆、纯净水房、家长学校、仓库等。

9、负责学生科各项会议的组织。

10、努力完成学生科长交办的其他工作任务。

学生处岗位职责

(6)完成学院领导交办的其他工作。

任职要求

(1)具有较强的组织协调和沟通能力;

(2)责任心强，热爱学生管理工作;

(3)具有较强的’写作能力;

(4)专业不限，年龄一般不超过50岁;

(5)有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先;

(6)具有良好的英语听说能力者优先。

学生科长岗位职责

一、协助院领导制定每年各类招生计划，做好招生的宣传、报名以及新生的录取工作。

二、负责新生入学教育有关活动的安排和组织工作。

三、负责学生日常行为规范的教育与管理。

四、协助学校宿管中心做好学生宿舍的管理工作。

五、负责学生档案的建立、管理以及毕业生档案的移交工作。

六、负责班主任的聘任、管理与考核工作。

七、负责学生的操行测评与奖学金的评定发放工作。

八、负责毕业班学生的毕业思想教育以及就业指导推荐工作。

九、负责学生学籍管理、毕业证书的填写、验印及发放工作。

十、配合学生党支部做好学生入党积极分子教育、培养、考察、发展工作，发挥学生党员的先锋模范带头作用。

十一、完成上级领导交办的其他工作。

学生处岗位职责

1、面向全体学生，在教育主任的领导下，认真做好学校各项教育工作。

2、协助教育主任制定并实施学生工作计划。

3、负责常规检查小组的建立、培训并督促他们的工作，定期召开检查小组成员的`会议，有计划、有步骤地培训工作人员。

4、负责常规纪律评比检查工作。每天对各班的课堂纪律和学生的日常行为规范进行检查巡视，做到有检查记录，并公布评比结果，周次评分数在期末装订成册，作为资料长期保存。

5、协助教育主任组织学生的大型教育活动。

6、处理偶发事件，配合班主任做好后进生的转化工作。

7、做好新生学生服的发放工作；补定学生服的登记、发放和费用结算工作。

8、一切涉及学生日常管理的违纪行为，都应该及时介入，并妥善处理。应主动查找学生管理的不足，及时加以改进。

9、完成教育主任交办的其他临时工作。

学生馆员岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的学生馆员岗位职责，希望能够帮助到大家。

根据图书馆工作目标、业务规范、读者服务要求，以及国家教育部对勤工俭学学生的.相关规定，制定学生馆员岗位职责如下：

一、树立为读者服务的思想。要求热忱对待读者，说话和气、耐心，不能与读者发生争吵，树立图书馆优质服务的良好形象。

二、认真履行岗位职责，服从岗位安排与调岗。协助老师指导读者自助借还图书及解答读者咨询；熟悉所在楼层书刊布局，协助当班老师做好归还书刊及新书刊的整理、上架、定位、盘点等工作。

三、做好值守状况登记。每次交班，必须认真填写工作交接情况记录，严禁出现图书馆正常开放时间里，开放区域无人看管或关门的现象。

四、维护环境卫生，爱护公共财产。保持库室整洁，严禁吃零食、大声喧哗、举止不雅等影响阅读环境的不文明行为。

五、严格执行管理制度。根据工作要求，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件，不得做与工作无关的事。

六、严格履行巡检和用电安全检查。禁止读者吸烟和触摸配电箱、空调按钮等设备，发现设施故障需报告当班老师或保安，严禁擅自处理，遇突发事件