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辅导员聘用合同必威体育精装版版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

辅导员聘用合同必威体育精装版版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的权利与义务

第四条待遇及福利

4.1甲方应支付乙方的薪资待遇

4.2甲方应提供的福利待遇

第五条培训与晋升

5.1甲方应提供的培训机会

5.2甲方对乙方晋升的支持

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1双方协商解决

8.2向上级部门申请调解

8.3向人民法院提起诉讼

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址期限

第十条合同的签署与生效

10.1合同签署日期

10.2合同生效日期

第十一条附则

11.1合同的解释权

11.2合同的修改和补充

第十二条其他约定

第十三条附件

第十四条签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

第二条合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期:【终止日期】。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责:

乙方担任甲方辅导员,负责指导学生的学习和生活,协助甲方开展学生工作,具体职责如下:

(一)对学生进行思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观;

(二)负责学生的日常管理,包括考勤、纪律、住宿等方面;

(三)组织学生的文体活动和社会实践,促进学生全面发展;

(四)协助甲方做好学生的奖助贷工作,确保政策的贯彻执行;

(五)及时了解学生的思想动态,发现问题并及时处理,维护学生的安全稳定;

(六)完成甲方交办的其他相关工作。

3.2乙方的权利与义务:

(一)乙方有权按照合同约定获得甲方支付的薪资待遇,享受甲方提供的福利待遇;

(二)乙方有权参加甲方组织的培训和晋升,提升自身的能力和素质;

(三)乙方应认真履行工作职责,为学生提供优质的服务和指导;

(四)乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益;

(五)乙方应尊重学生的隐私权,不得泄露学生的个人信息;

(六)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥;

(七)乙方在合同期内不得以任何理由提前解除合同,除非遇到不可抗力因素。

第四条待遇及福利

4.1甲方应支付乙方的薪资待遇:

(一)基本工资:每月人民币【基本工资数额】元;

(二)岗位工资:每月人民币【岗位工资数额】元;

(三)奖金:根据乙方的工作绩效,每年发放一次奖金,具体金额双方协商确定;

(四)甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2甲方应提供的福利待遇:

(一)甲方为乙方提供住宿条件,或给予住房补贴;

(二)甲方为乙方提供工作日餐饮补贴;

(三)甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇;

(四)甲方为乙方提供职业健康体检;

(五)甲方为乙方提供培训、晋升机会,支持乙方个人发展。

第五条培训与晋升

5.1甲方应提供的培训机会:

(一)甲方定期组织内部培训,提升乙方的工作技能和业务水平;

(二)甲方鼓励乙方参加外部培训和学术研讨会,费用由甲方承担;

(三)甲方为乙方提供外出考察和学习的机会,费用由甲方承担。

5.2甲方对乙方晋升的支持:

(一)甲方根据乙方的能力和表现,适时调整乙方的工作岗位和职责;

(二)甲方为乙方提供晋升通道,鼓励乙方积极参与竞争;

(三)甲方对乙方晋升所需的培训和指导提供支持。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件:

(一)双方同意并签订书面变更协议;

(二)因国家政策调整或甲方业务发展需要,甲方单方面提出变更合同,并与乙方协商一致。

6.2合同解除的条件:

(一)双方同意并签订书面解除协议;

(二)乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(三)乙方因病或伤残不能继续履行工作职责;

(四)乙方因个人原因主动提出解除合同;

(五)合同期限届满,双方未达成续约协议。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任:

(一)甲方未按照合同约定支付薪资待遇,或未提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付薪资待遇的20%;

(二)甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为培训和晋升费用的一倍。

7.2乙方违约责任:

(一)乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方支付违约

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