2025年创建文明单位领导动员大会演讲稿 .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2025年创建文明单位领导动员大会演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸能在这个特殊的时刻，站在这里向大家发

表演讲。今天，我们齐聚一堂，参加2025年创建文明单位领导动

员大会，旨在进一步推动单位文明建设工作。我代表全体员工，

向各位领导致以崇高的敬意与衷心的感谢。

在这个充满机遇与挑战并存的时代，单位文明建设越发显得

重要和迫切。文明是社会进步的标志，是一个单位乃至整个社会

前进的力量源泉。通过创建文明单位，我们可以弘扬正能量，提

升自身形象，为社会的和谐稳定做出积极贡献。

首先，我们要树立文明的核心价值观。作为高质量发展的支

撑，核心价值观是社会文明的精神支柱。它凝结了中华民族五千

年灿烂文化的精华，是社会主义核心价值体系的基石。在各级领

导的带领下，我们要认真学习、贯彻落实核心价值观，使之在实

践中不断生发、创新和融入到每个员工的工作和生活中，形成自

觉遵循的风尚。

其次，我们要加强精神文明建设。文明建设不仅是在外部标

志上的好看，更需要在精神层面上有所发酵，使每个员工都有良

好的道德观念、文明习惯。我们要不断加强培养教育，开展各类

文明礼仪活动，提高员工的文明素养，增强文明意识。只有通过

个体的内在培养，才能真正形成单位全面、长久的文明风尚。

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

第三，我们要注重文化建设。文化是一个单位的灵魂，是一

个单位的独有标识和特色。我们要重视文化传承，倡导新风尚，

推动文化建设与企业发展同频共振。通过组织各种形式的文化活

动，我们可以增强员工的凝聚力和向心力，形成良好的工作氛

围，使我们的单位成为员工心灵的净土。

第四，我们要践行绿色发展理念。绿色发展是当代文明建设

的迫切要求。在资源紧缺和环境污染日益严重的情况下，我们要

尊重自然、爱护环境，采取各种有效措施，实现绿色发展。只有

通过绿色发展，我们的单位才能获得可持续的发展，才能获得更

高的社会责任感和社会信任度。

最后，我们要实施全员参与的文明建设。文明建设不是单靠

领导，而是需要全员的共同参与和努力。每个人都是文明建设的

主体，每个人都应该有责任、有义务、有自觉去践行文明行为。

通过组织各种形式的文明建设活动，提高员工参与的积极性和自

觉性，使每个人都能成为文明建设的生力军。

亲爱的同事们，文明建设是一项艰巨而迫切的任务，也是一

项充满希望和动力的事业。让我们齐心协力，团结一心，在全员

参与、全员动员的基础上，积极推进文明建设，创造一个良好的

工作氛围、积极向上的单位形象，为社会的文明进步贡献我们的

力量！

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

最后，再次衷心感谢各位领导对单位文明建设所做的大力支

持和关怀。我坚信，在各级领导的正确引领下，我们一定能够取

得好的成效，为2024年创建文明单位贡献自己的一份力量！

谢谢大家！

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