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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
街道开展上门服务亲商助企专项行动工作方案
为了打造一流营商环境,我们要开展上门效劳亲商助企专项行动,为
了做好这项工作,你有哪些措施?下面小编带来的是街道开展上门效劳亲
商助企专项行开工作方案。
一是高度重视,周密安排,为专项行动有序开展“打好底”。讨论制
定了《**街道“上门效劳亲商助企”专项行动实施方案》,并于10月10
日上午和11日下午,分别召开了**街道“上门效劳亲商助企”专项行动
发动会议和培训会议,对街道开展专项行动进展了安排部署,对“两信一
牌”使用要求、表格填写标准、效劳流程、精确用语等详细细节进展了特
地培训。同时,组建了专项行动领导小组,下设综合协调、企业走访、纪
律督查、后勤保障、文字材料5个工作组,明确各组工作职责,建立起责
任明确、分工详细、牵头有力、保障到位、齐抓共管的良好工作局面。
二是明确任务,快速行动,为专项行动标准运行“把好关”。专项行
动全面铺开后,街道、社区干部马上结合各自任务分工开展上门效劳工作,
街道主要负责同志带头包靠效劳企业,每一名街道在职在编干部、社区“两
委”成员都担当着包靠任务,在走访过程中严格根据区里要求和街道实施
方案开展效劳,街道纪工委全程参加干部作风监视,务必做到“规定动作
不走样、信息传递无偏差、效劳细节零失误”。截至10月底,通过上门效
劳、电话访问等形式已联系效劳企业325家,占企业总任务量的87%。
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
三是加强调度,完善机制,为专项行动取得实效“立好规”。“上门效
劳亲商助企”事关街道长足进展,不是一锤子买卖,街道在制定包靠分工
时,考虑了企业经营特点、包靠人员工作职责、社区属地区划等因素,做
好人企对应,同时要求上门效劳人员要“亮身份、表来意、留电话”,便
于下步长期做好后续跟进效劳工作。对于企业反映的困难问题,落实好问
题流转机制,确保企业合理合法诉求准时得处处置。同时,为了进一步细
化明确包靠干部的行为标准,街道建立了责任追究机制,制定了“必做清
单”和“避做清单”,对“必做未做”和“避做故做”的行为严厉追责,
确保专项行动不走样、不变味。
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