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2025年精选-基层党组织建设调研报告范文 .pdfVIP

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

基层党组织建设调研报告范文

近几年来,在盟委的领导下,XX地区党委坚持围绕经济抓

党建,抓好党建促发展的指导思想,以机制载体创新抓基层党组

织建设,不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领

导水平,使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发

展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

一、XX地区基层党建工作基本情况及发展现状

(一)基本情况

XXX现有基层党组织66个,其中,基层党委6个,分别为哈拉

盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音

胡硕镇党委、公安党委和机关党委,有党总支3个,党支部57

个。有党员1079名,其中,农牧民党员85名。

(二)今年以来党建工作总体进展情况

按照全盟基层组织建设创新提升年主题活动的要求,以落实先

进性教育四个长效机制文件为载体,深入开展三级联创、双链双

推、国有企业五个一、三创一落实等系列活动,不断提高基层党

组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是以提升党员干部整体素质为核心,全面加强党员干部队伍

建设。在干部教育培训上,XX地区党委从中心组学习入手,健

全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度,坚持每月安排两个

集中学习日,安排专人备课,提高学习质量和效果,为各级领导

干部树立了表率。在科级干部及后备干部培养上,出台了《XXX

第1页

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

干部教育培训办法》、《XXX后备干部管理办法》,建立健全了领

导干部教育培训的各项制度,并实行一人一档,引入考学、评学

制度。同时,每年安排不少于30万元的专项培训经费,用于对

干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训,并积极

创造条件让干部走出去,参与招商引资,参加上级组织的培训,

多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。近两年以来,XX地区

先后组织60余人次,分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习

考察,选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的

驻地招商。培训中,注重发挥党校为主体,组织、宣传、党校、

就业、涉农涉牧部门多方参与的培训资源。年内,投入资金建成

了藏书万册、面向全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党

员教育培训阵地;邀请区内外专家举办专题讲座5期,培训党员

干部540人次;组织巡回宣讲15场次,培训1500余人次。

在领导班子和干部队伍建设上,加大了干部人事制度改革实施

力度,改进了干部初始提名方式,年初,在XX地区范围内,首

次采取不定向全员民主推荐形式提名科级领导干部和后备干部,

并通过公开选拔形式选拔科级领导和后备干部,进一步拓宽选人

用人视野,做到了多渠道选贤任能。同时,通过实施县处级领导、

直属科局、领导干部联系帮扶基层制度,强化领导干部为基层群

众办实事能力,通过落实日常跟踪考核,建立实绩登记簿制度等,

有效促进了干部作风的整体转变。

二是以机制载体创新为目标,全面加强城镇社区党建工作。继

第2页

百学须先立志。——朱熹

续推行处级领导联系社区机关责任制和党建工作分析通报问责

制,加大对城镇党建的帮扶指导力度。年内,将社区的办公经费

由原来每年的3000元提高到5000元,将社区人员工资由每人每

月450元,提高到每人每月520元,并适当提高了社区

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