2025年企业推进党支部标准化规范化建设经验材料范文 .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

企业推进党支部标准化规范化建设经验材料范文

2025年来，××集团严格落实“五聚焦五落实”部署，牢牢抓住

党支部标准化建设这个主线，抓好“五基”，提升“五性”，推动基层的

党支部全面规范、全面过硬、全面提升。现将党支部标准化规范化建设

情况汇报如下：

一、聚焦基本组织，提升设置规范性

一是坚持设置规范化。按照应建尽建原则，与行政机构同步规范设

置党组织。二是实行管理动态化。及时管理维护党员信息，不断优化调

整党支部人员机构。三是做到组建同步化。根据业务发展，及时成立项

目临时党支部，全面加强对项目建设的领导。

二、聚焦基本队伍，提升党员先进性

一是把好入口关。坚持把优秀员工发展为党员，今年在优秀员工、

先进青年中发展党员20名。二是把好教育关。加强三会一课教育，引

导党员、积极分子强化先进意识，共开展党员志愿者服务活动135次。

三是把好责任关。组织党员开展宣誓、诵读党史故事等方式，切实提升

党员的责任感和使命感。

三、聚焦基本活动，提升支部创新性

一是开展三学三比。通过主题党日形式，大力开展“三学三比”活

动，2022年以来，累计有800人次参加了活动。二是开展联学联建。

积极推进与机关、社区等党委开展联学联建活动，累计与结对共建20

余次。三是开展帮学帮扶。建立联系点制度，以帮学形式推动帮扶共建，

共开展帮学帮扶15次。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

四、聚焦基本制度，提升标准实用性

一是抓紧抓好制度建设。出台集团党内生活各类模板，促进党支部

规范化落实制度。二是落实落细党建考核。定期开展抓党建述职评议制

度，与单位绩效、个人绩效挂钩，夯实党建工作责任。三是从严从实监

督执纪。对两个责任落实等开展专项督查，有效推动了全面从严治党向

基层延伸。

五、聚焦基本保障，提升发展均衡性

一是强化人员保障。选优配强党务干部队伍，定期举办党支部书记

培训班，不断提升党务干部履职能力。二是强化经费保障。按照党建标

准化经费保障要求，做到应拨尽拨。三是强化阵地保障。按照“六有”

标准为每个党支部配备党员活动室，做到阵地强、活动好、业务精。