劳动合同书填写7篇.docx

劳动合同书填写7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

2.甲方根据经营需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，并相应调整乙方的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作时间，并相应安排补休或支付加班加点工资。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方依据有关规定和公司经营状况，确定乙方的工资报酬。乙方试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的岗位、职务和工作表现，乙方的基本工资为XXXX元/月。甲方根据经营状况和乙方的岗位调整、工作表现等，可以调整乙方的工资待遇。

2.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资报酬，每月XX日为发薪日。

3.甲方应根据国家的劳动保险法规，为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保险。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方的有关规定执行。

4.乙方因病或非因工负伤致残、死亡的，甲方按国家和地方的有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和领导。

2.甲方对乙方在工作期间的表现和行为进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法由甲方制定。

3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。

3.本合同期满，甲乙双方的权利和义务自行终止。甲方应根据国家和地方的有关规定，向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准按国家和地方的相关规定执行。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导影响工作秩序的；伪造假证明骗取婚假、丧假、探亲假的；因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；被依法追究刑事责任的。

6.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按双方约定办理工作交接手续。甲方依法应支付经济补偿金的，应在乙方办结工作交接手续时支付给乙方。具体补偿标准和手续办理按国家和地方的相关规定执行。

7.本合同终止后，甲方应根据国家和地方的有关规定，向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准按国家和地方的相关规定执行。乙方应按双方约定办理工作交接手续。甲方依法应支付经济补偿金的，应在乙方办结工作交接手续时支付给乙方。具体补偿标准和手续办理按国家和地方的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

注册地址：_________

经营地址：_________

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