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项目部临时用工合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方按照国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_________。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的______号。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇。具体福利由甲方按照国家法律法规规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全卫生规定，不得违章作业。

3.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护，保障乙方的身体健康。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反规定。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对于违反规定的乙方，甲方有权进行处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外界。

2.甲方对乙方的必威体育官网网址信息有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应当协商解决。协商不成的，按照国家法律法规规定处理。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或许可他人使用。如乙方违反此约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

4.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或者旷工。如有违反，甲方有权进行处罚。具体处罚措施由甲方按照国家法律法规规定执行。

篇2

甲方（用工方）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按时完成甲方安排的工作，并享受相应的休息休假。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工种和岗位支付劳动报酬，具体标准为：_________。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，具体包括：_________。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付任何经济补偿：

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