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医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案.docx

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医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案

一、前言

医疗机构是人民群众健康保障的重要载体,其工作人员肩负着救死扶伤、维护人民生命安全的光荣使命。为加强医疗机构及其工作人员的廉洁从业,提升医疗服务质量,保障患者权益,根据国家卫生健康委员会等相关部门的要求,制定本实施方案。

二、总体目标

通过实施廉洁从业行动计划,建立健全医疗机构及其工作人员廉洁从业的长效机制,提高医疗服务水平,树立良好的行业形象,为人民群众提供安全、有效、便捷、廉洁的医疗服务。

三、具体措施

(一)加强组织领导

1.成立医疗机构廉洁从业行动计划领导小组,由医疗机构主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员,负责组织实施、协调、监督和考核工作。

2.设立廉洁从业办公室,具体负责日常工作的开展,确保计划落到实处。

(二)完善制度体系

1.制定医疗机构廉洁从业规章制度,明确医疗机构及其工作人员的行为规范和纪律要求。

2.建立健全医疗机构内部监督机制,加强对重点岗位、重点环节的监督,防止腐败现象发生。

3.制定医疗机构工作人员廉洁从业承诺书,要求全体工作人员签订并严格遵守。

(三)加强教育培训

1.开展医疗机构工作人员廉洁从业教育,提高工作人员的思想认识和廉洁意识。

2.组织开展医疗机构工作人员廉洁从业知识培训,提高工作人员的廉洁从业能力。

3.将廉洁从业教育纳入医疗机构工作人员年度培训计划,确保培训覆盖面和效果。

(四)强化监督检查

1.建立医疗机构及其工作人员廉洁从业监督检查机制,定期对医疗机构及其工作人员的廉洁从业情况进行监督检查。

2.对存在廉洁风险的重点岗位、重点环节进行重点监控,发现问题及时处理。

3.对医疗机构及其工作人员的廉洁从业情况进行定期评估,对存在问题的单位或个人进行通报批评、约谈、问责等处理。

(五)严肃查处违纪违法行为

1.对医疗机构及其工作人员的违纪违法行为,依法依规进行严肃查处。

2.建立医疗机构工作人员廉洁从业档案,对有违纪违法行为的工作人员进行记录,作为评优评先、职务晋升的重要依据。

3.对医疗机构及其工作人员的违纪违法行为,公开曝光,形成震慑。

(六)加强文化建设

1.积极开展医疗机构廉洁文化建设,营造风清气正的行业氛围。

2.举办廉洁从业主题教育活动,提高医疗机构工作人员的廉洁意识。

3.利用新媒体、传统媒体等多种形式,宣传医疗机构及其工作人员廉洁从业的先进事迹,树立行业典型。

四、具体实施方案

(一)宣传发动阶段

1.召开医疗机构廉洁从业行动计划动员大会,对全体工作人员进行宣传教育。

2.制定详细的宣传活动方案,利用各种渠道宣传廉洁从业行动计划的重要意义。

(二)组织实施阶段

1.开展医疗机构工作人员廉洁从业教育培训,确保培训效果。

2.建立健全医疗机构廉洁从业制度体系,确保制度落地生根。

3.加强监督检查,及时发现和纠正医疗机构及其工作人员的不廉洁行为。

(三)总结验收阶段

1.对医疗机构廉洁从业行动计划实施情况进行总结,评估实施效果。

2.对存在问题进行整改,确保医疗机构及其工作人员廉洁从业。

五、保障措施

(一)加强组织保障

1.将医疗机构廉洁从业行动计划纳入医疗机构年度工作计划,确保工作落实。

2.落实党风廉政建设责任制,明确各级领导和部门的责任。

(二)加强经费保障

1.确保医疗机构廉洁从业行动计划所需的经费投入,保障工作顺利进行。

2.对医疗机构工作人员廉洁从业教育培训、监督检查等费用给予保障。

(三)加强技术保障

1.利用现代信息技术手段,提高医疗机构廉洁从业管理的科学性和有效性。

2.加强医疗机构廉洁从业信息系统的建设,提高工作效率。

六、结语

医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划是一项系统工程,需要全体工作人员共同努力。通过实施本方案,我们将努力打造一支廉洁奉公、业务精湛的医疗机构工作人员队伍,为人民群众提供更加优质、廉洁的医疗服务,为我国卫生健康事业的发展贡献力量。

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