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代招实习生合同5篇
篇1
甲方(单位名称):______________________
乙方(实习生姓名):______________________
根据有关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方代招实习生的相关事宜,达成以下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在实习期间的权利义务关系,保障实习生的合法权益,明确实习内容、实习期限、实习岗位及双方的责任和义务等。
二、实习人员基本情况
乙方姓名:______________________性别:______________________年龄:______________________学历:______________________联系方式:______________________。
三、实习期限
实习期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、实习岗位及内容
1.实习岗位:__________部门/岗位的实习生。
2.实习内容:根据甲方实际工作需要,参与相关岗位的工作,包括但不限于_____________等。
五、实习待遇及补助
1.实习期工资为人民币_____元/月。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在实习期间的人身安全。
3.甲方为乙方提供必要的住宿和餐饮条件,具体为:_______________________________________。
4.其他福利待遇:_______________________________________。
六、双方责任与义务
1.甲方应尽力为乙方提供必要的实习条件,安排合适的实习岗位,保障乙方的实习工作安全。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,保守甲方商业秘密及其他机密信息。
3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训,提高乙方的专业技能。
4.乙方应按时出勤,保质保量完成实习任务。如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。
5.实习期间,乙方如因个人原因造成甲方财产损失,应依法承担赔偿责任。
6.实习结束后,甲方应对乙方的实习表现进行评价,并为乙方提供实习证明。
7.若甲方未履行本合同约定的义务,乙方有权向甲方提出申诉;若乙方违反本合同约定的义务,甲方有权按照相关规定处理。
七、必威体育官网网址条款及知识产权归属
1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息,不得泄露或私自使用。
2.实习期间产生的知识产权归属问题,应按照相关法律法规及双方约定执行。具体为:_______________________________________。
八、合同的变更与解除
篇2
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________
根据甲方需求,乙方接受甲方委托,为甲方提供招募实习生的服务。为了明确双方的权利和义务,确保双方的合作顺利进行,特制定以下合同条款:
一、合同背景
甲方因业务需要,急需招募实习生若干名。乙方凭借丰富的行业经验和专业的人力资源团队,愿意为甲方提供优质的招募服务。
二、合作内容
1.乙方将为甲方提供实习生招募服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等全流程服务。
2.甲方需向乙方提供实习生的岗位描述、任职要求等相关信息,以便乙方更好地进行招募。
3.乙方将在合同签订后尽快启动招募工作,确保在约定时间内完成招募任务。
三、双方责任与义务
1.甲方需尊重乙方的专业知识和经验,积极配合乙方的招募工作,提供必要的支持和协助。
2.乙方需尽心尽力为甲方提供招募服务,确保招募到的实习生符合甲方要求。
3.双方需共同遵守国家法律法规和实习管理规定,确保实习活动的顺利进行。
四、费用与支付
1.乙方将向甲方收取一定的招募服务费,具体费用根据甲方需求及乙方服务内容协商确定。
2.甲方需在合同签订后支付乙方一定的预付款,具体金额根据乙方报价及甲方预算协商确定。
3.乙方将在完成招募任务后,向甲方提供详细的费用明细和发票,甲方需按照约定支付剩余款项。
五、违约责任
1.甲方若违反合同约定,未及时向乙方支付款项或未提供必要的支持和协助,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方若违反合同约定,未能按时完成招募任务或招募到的实习生不符合甲方要求,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如双方在执
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