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串店用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方在法定节假日和婚丧嫁娶等个人事务期间，应按规定享受带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及经营成果等情况，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，按规定领取劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的医疗、工伤、生育等社会保险待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，保证乙方获得必要的劳动保护和劳动条件。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

4.双方解除或终止劳动合同的，应依照有关法律法规的规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.双方因劳动合同解除或终止而发生的争议，应按照有关法律法规的规定处理。如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。九、其他约定事项1.双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜的，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供串店用工服务达成以下协议：

#一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的串店从事相关工作，具体岗位和职责详见岗位说明书。

2.甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

#二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方业务需要确定。

2.甲方因业务需要，有权调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

#三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬