平职学院：全国文明单位届中总结.docVIP

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重在持续、重在深化、重在提升

续写高职院校文明建设新篇

——平顶山工业职业技术学院全国文明单位届中创建工作总结

平顶山工业职业技术学院成立于2001年6月，是经河南省人民政府批准、教育部备案，中国平煤神马集团主办的一所普通高等职业院校。

文明建设重在持续、重在深化、重在提升，建院以来学院高度重视文明单位创建工作，并以此推动学院各项事业的科学发展。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号；2009年1月首次荣获“全国文明单位”称号；2011年12月，经届满考评，蝉联“全国文明单位”称号。

近年来，学院还先后荣获“国家首批示范性高职院校”、“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“河南省文明标兵学校”等荣誉称号。

现按照要求、对照创建标准，将我院全国文明单位届中创建工作情况总结汇报如下：

一、组织领导坚强有力，创建工作机制健全

1.积极实施“心态归零计划”。我院蝉联“全国文明单位”之后，面对荣誉，学院党政保持清醒的头脑，实施“心态归零计划”，提出“‘重在持续、重在深化、重在提升’的文明建设工作要求，全面落实《平职学院精神文明建设十二五规划》，瞄准全国文明单位标兵”新目标，团结带领广大教职工生广泛、深入、持久地开展文明建设工作。2012年5月，中央文明办《全国文明单位测评体系（试行）》印发后，学院党委深刻领会，认真研究，印发了学习贯彻的通知和持续创建工作方案，在全院营造了“人人关心创建、人人参与创建、人人为创建做贡献”的浓厚氛围。

2.进一步完善深化创建长效机制。学院不断完善党委统一领导，文明委统筹指导，文明办协调实施、基层党组织和文明创建成员单位分工负责的创建工作体系。每年，学院与成员单位签订精神文明建设工作目标责任书，把创建任务层层分解，落实到位。同时，实施文明建设三级督导机制，按年度实施考评和奖惩，有效保证了创建活动的深入开展。

3.认真抓好创建目标任务落实。实施“四个到位”，保障目标任务落实，一是工作制度到位。实现了精神文明创建工作的制度化、规范化。二是考核奖惩到位。确保精神文明建设与各项业务工作齐头并进，发挥精神文明聚人心、鼓士气、促发展的作用。三是经费保障到位。每年年初预算时设立精神文明建设专项经费，用于精神文明建设和群众性创建活动开展。四是追踪反馈到位。通过建设文明建设专题网站、编印工作简报，实现创建工作信息共享，任务督导追踪反馈等，强化对创建任务的落实。

二、思想教育深入细致，道德建设扎实有效

四、创建工作基础扎实，创建活动丰富多彩

1.扎实开展学雷锋实践活动。制定了学雷锋活动实施方案，开展“弘扬雷锋精神，共建美丽平职”学雷锋实践活动、“大爱平职——寻找我身边的感动和温暖”、“我心中的雷锋”、“雷锋在身边”、“劳动、创造、奋斗”青春故事征集等系列活动。学院印制的一套五张《永远的雷锋》邮资信封明信片由河南省邮政局公开发行。倡导“日行一善”，结合学雷锋活动，组织理想信念、勤俭节约、诚实守信、感恩奉献、劳动光荣等专题实践，并成立志愿服务队，积极开展服务活动，受到了社会的广泛赞誉。学院大学生赴郏县广阔天地乡邱庄村服务团队连续多年被评为省级优秀服务团队。2012年3月，《中国教育报》、《教育时报》分别在1版刊发了学院“雷锋阿姨”——宿管员魏秀芝的典型事迹，在社会上引起了极大反响。

2.开展文明有礼教育活动。制定了《文明有礼培养方案》，修订了《平职学院学生手册》，编印了《大学生实用礼仪常识读本》等，积极参加“做文明有礼河南人”主题活动，扎实开展“文明交通行动”、“文明餐桌行动”、“诚信校园行”、“爱在方寸间”集邮作品设计比赛等活动，加强了全院师生的文明有礼教育。成立了大学生文明纠察队和学院文明卫生督查小组，积极推进文明礼仪、勤俭节约、反对浪费活动，号召全校师生争做文明有礼平职人，营造文明、勤俭的浓厚氛围。

3.开展丰富的文体活动。坚持每年举办春季运动会、元旦文艺晚会，定期举办青春小剧场、相约星期三等文体活动，丰富了师生的文化生活。学院先后承办了河南省第51期“大河集邮论坛”、河南省高校集邮联合会2012年理事会暨高校集邮文化研讨会、“喜庆十八大红邮映中原”河南省集邮巡展活动；联合平顶山市集邮协会、中国平煤神马集团集邮协会，举办了集邮文化进高校集邮作品系列展览活动；学院集邮协会被评为河南省先进集邮组织；2012年河南省高校大学生邮戳设计大赛中，学院艺术系学生王靓和计算机系学生李淑华所设计的作品分别获得一等奖和三等奖；学院大学生金果合唱团荣获全国教育系统“祖国万岁”歌咏活动优秀组织奖；全省教育系统庆祝中国共产党成立90周年合唱比赛非专业组一等奖。学院代表团取得河南省第十一届运动会大学生专科甲组团体一等奖，大学生组“体育道德风尚奖”等奖项。

4.打造传统文化育人品牌。持续开展“我们的